為大力引進和匯聚一批高質(zhì)量青年科研人才和高層次緊缺人才，加快推動科技創(chuàng)新和突破關(guān)鍵核心技術(shù)，提升城市能級和核心競爭力，日前，上海市人力資源和社會保障局現(xiàn)面向全球發(fā)布8580個博士后和事業(yè)單位高層次緊缺崗位需求。

　　此次發(fā)布的崗位全部面向海內(nèi)外同時招收。其中博士后崗位5627個，臨床醫(yī)學、生物醫(yī)學、材料科學與工程學科、化學、物理學等學科，化工、新材料、集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等產(chǎn)業(yè)需求量較大，事業(yè)單位高層次緊缺崗位2953個，主要集中在高校和醫(yī)療機構(gòu)。

　　站在“十四五”新起點上，上海比以往任何時候都需要人才。上海“十四五”規(guī)劃中指出，要厚植支撐國際科創(chuàng)中心功能的人才優(yōu)勢，全面確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加快形成具有全球吸引力和國際競爭力的人才制度體系，并強化基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)，建立面向未來的頂尖人才早期發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和跟蹤機制，實施強基激勵計劃、超級博士后計劃和青年英才開發(fā)計劃，給予基礎(chǔ)研究人才長期穩(wěn)定支持。此次崗位發(fā)布正是進一步集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才的舉措之一。

　　博士后是在獲得博士學位后在高等院校或研究機構(gòu)等從事科研的工作職務(wù)。自1985年起，上海在全國率先實施博士后制度，2018年起又實施了超級博士后計劃。依托眾多一流高校、科研機構(gòu)、創(chuàng)新型企業(yè)，以及國家級科研平臺和雄厚的科研實力，目前上海市已在37所高校和科研院所中建立了243個博士后科研流動站，在159家企事業(yè)單位和科學園區(qū)中建立了博士后科研工作站，在11個區(qū)創(chuàng)建了博士后創(chuàng)新實踐基地。