“國家級‘技能大師工作室’為我插上了成長的翅膀?！闭f這話的是中車石家莊車輛有限公司職工楊婭博。短短幾年楊婭博從一名普通焊工成長為“中車技術(shù)能手”，得益于國家級“技能大師工作室”提供的全方位系統(tǒng)培訓。

　　推動省會高質(zhì)量發(fā)展、全方位提升，離不開專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才兩支人才“生力軍”。近年來，石家莊市人社局認真落實人才強國戰(zhàn)略，不斷完善人才政策法規(guī)，構(gòu)建人才服務體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

　　大規(guī)模開展職業(yè)技能提升培訓便是其中舉措之一。

　　據(jù)統(tǒng)計，2019年至今，石家莊市投入6.42億元用于職業(yè)技能提升培訓，培訓了8.5萬人。此外，還建成了兩個國家級高技能人才培訓基地和一個國家級“技能大師工作室”。

　　此外，石家莊市人社局大力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，聯(lián)合市委組織部牽頭制定了《石家莊市人才發(fā)展促進條例》，落實人才綠卡政策，制定了14個配套文件。2018年以來，為符合條件的4981人，發(fā)放購租房補貼1.75億元;通過公開搖號方式，為B卡人才分兩批分配1079套人才公寓。出臺了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實施意見》，極大地激發(fā)了技術(shù)工人的積極性。

　　不斷豐富人才引進方式。編制了《石家莊市急需人才戰(zhàn)略引進指導目錄》。連續(xù)舉辦了三屆“石家莊市高層次人才交流洽談會”。建設開通了“石家莊高校畢業(yè)生公共招聘網(wǎng)”，依托網(wǎng)站開展系列招聘活動。組織了3批“名校英才入石”選聘，選聘了283人。組織近百家高新技術(shù)企業(yè)赴全國各地參加招聘活動，引進人才1500余人。2021年1月，“中國石家莊人力資源服務產(chǎn)業(yè)園”成功申報為國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，填補了河北省的空白，石家莊市成為全省目前唯一、全國第20個擁有國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的城市。加強博士后科研工作站建設。博士后科研工作站達到14個、分站達到9個，博士后創(chuàng)新實踐基地達到27個。

　　據(jù)統(tǒng)計，目前，石家莊市擁有各級各類專家1974人，專業(yè)技術(shù)人才50.1萬人，高技能人才25.2萬人。

　　石家莊市人社局有關(guān)負責人表示，下一步，將聚焦“兩高人才”(高層次人才、高技能人才)，在“引進、培養(yǎng)、使用、服務”四個環(huán)節(jié)上下功夫，構(gòu)建起多層次、全方位的人才體系。繼續(xù)編制《石家莊市急需人才戰(zhàn)略引進指導目錄》和《“雙一流”建設高校河北籍畢業(yè)生名錄》。舉辦2021年石家莊高層次人才洽談會，提升“石家莊高校畢業(yè)生公共招聘網(wǎng)”，實施“人力資源+互聯(lián)網(wǎng)”行動計劃。落實好人才綠卡政策，拓展人才綠卡服務內(nèi)容，持續(xù)優(yōu)化人才環(huán)境。同時，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，實施職業(yè)技能提升三年行動。