2021年佛山兩會(huì)將于2月3日下午正式開幕。2月1日上午，2021佛山市“兩會(huì)熱線”邀請(qǐng)部分市人大代表和政協(xié)委員上線，就“佛山如何打造人才強(qiáng)市”話題，與市民、網(wǎng)友互動(dòng)交流。

　　人才政策全覆蓋，但仍“招人難”

　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)?！笆濉睍r(shí)期，佛山以“舍得時(shí)間、舍得投入、舍得聲譽(yù)”的胸襟氣魄，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，撬動(dòng)人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和改革創(chuàng)新提供了有力的人才智力支撐。

　　“兩會(huì)熱線”開始前，欄目組組織了市人大代表何萬龍，市政協(xié)委員林在進(jìn)、梁婕到市人社局、本地部分企業(yè)走訪調(diào)研，了解佛山人才發(fā)展方面的情況。代表和委員們認(rèn)為，近年佛山的人才政策較為全面細(xì)化，調(diào)研企業(yè)的人才服務(wù)工作也做得很到位，但本地大型企業(yè)也面臨招工難的問題，這一定程度上反映了目前佛山傳統(tǒng)制造業(yè)領(lǐng)域的整個(gè)招工形勢(shì)還是相對(duì)嚴(yán)峻。

　　何萬龍：這兩家調(diào)研企業(yè)選點(diǎn)都很好、很準(zhǔn)，很有代表性。比如順德科順防水材料公司一家上市大型公司，石灣酒廠又是一個(gè)百年老店傳統(tǒng)企業(yè)，這兩個(gè)企業(yè)都是佛山比較有名的制造業(yè)企業(yè)，在創(chuàng)新當(dāng)中發(fā)展，在創(chuàng)新當(dāng)中煥發(fā)了新的活力，人才服務(wù)工作也很到位。

　　林在進(jìn)：到人社局調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，周邊城市或者北上廣深的人才政策我們佛山基本上都已經(jīng)有了，人才政策基本全覆蓋，服務(wù)也做得很周到。但是到企業(yè)中去發(fā)現(xiàn)，科順作為一家上市企業(yè)，人才培養(yǎng)機(jī)制比較健全，而石灣酒廠作為一家190多年的老字號(hào)，他們?cè)谡泄r(shí)也受到很多限制。這里也反映了作為一個(gè)傳統(tǒng)制造業(yè)領(lǐng)域整個(gè)招工是相對(duì)比較困難的。

　　梁婕：佛山在人才相關(guān)政策方面是一直走在省的前列位置，近年也陸續(xù)打通五區(qū)的人才服務(wù)人才資源，這之前是佛山的一個(gè)短板。但人才發(fā)展規(guī)劃還有需要改進(jìn)的地方，比如如何更好地做好產(chǎn)業(yè)與企業(yè)的融合，如何更全方位探索未來一些人才發(fā)展的道路。