深圳市人力資源保障局近日召開社會保障工作視頻會。會議透露，通過“減免緩返補(bǔ)”政策為企業(yè)減負(fù)661.38億元，約占全省三分之一;企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)十六年連漲，各項待遇按時足額發(fā)放;疫情期間緊急上解企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌調(diào)撥金541.8億元，有力保障全省待遇支出和階段性減免社保費政策落實。

　　深圳市人力資源保障局在會議中透露，將穩(wěn)妥有序?qū)悠髽I(yè)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。盡快完成特區(qū)養(yǎng)老保險條例及實施細(xì)則的修訂，穩(wěn)妥推進(jìn)單位繳費比例和繳費基數(shù)下限過渡。

　　另外，港澳臺居民納入深圳社會保障制度覆蓋范圍，符合條件的外籍專家可通過延繳等方式在深圳享受養(yǎng)老保險待遇;率先出臺工程建設(shè)領(lǐng)域按項目參加工傷保險浮動費率管理制度;在全國率先推行“信用審批”，打造“秒批+信用審批”雙輪驅(qū)動的人社高效服務(wù)新格局，便民服務(wù)提質(zhì)增效，構(gòu)建形成“同城通辦、智慧社?！苯?jīng)辦新模式。為“十三五”畫上圓滿句號。

　　會議要求，穩(wěn)妥推進(jìn)深圳政策與國家、省統(tǒng)籌制度銜接。按國家、省統(tǒng)一部署，穩(wěn)妥有序?qū)悠髽I(yè)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。盡快完成特區(qū)養(yǎng)老保險條例及實施細(xì)則的修訂，穩(wěn)妥推進(jìn)單位繳費比例和繳費基數(shù)下限過渡，調(diào)整完善待遇計發(fā)機(jī)制，做好政策銜接準(zhǔn)備。

　　另外，要貫徹落實好國家待遇調(diào)整政策，按時足額發(fā)放社保待遇，加快發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系。全面啟動社保信用體系建設(shè)，依法依規(guī)對社保領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員實施聯(lián)合懲戒。嚴(yán)厲打壓欺詐騙保、套現(xiàn)等違法違規(guī)行為。

　　深圳還將大力探索與郵政、銀行等第三方機(jī)構(gòu)合作，推動實現(xiàn)線上大廳、自助服務(wù)終端、移動終端、服務(wù)公眾號等多載體服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)社保業(yè)務(wù)進(jìn)駐區(qū)、街政務(wù)服務(wù)大廳，高頻業(yè)務(wù)下沉社區(qū)，打造“十五分鐘”社保服務(wù)圈。