新鮮出爐的“中國(guó)城市人才吸引力排名”報(bào)告顯示，從人才吸引力指數(shù)觀察，2020年成都排名第八，對(duì)高學(xué)歷人才和年輕人才吸引力強(qiáng)。該報(bào)告由澤平宏觀和智聯(lián)招聘聯(lián)合推出，以期準(zhǔn)確把握人才流動(dòng)態(tài)勢(shì)。

　　具體來(lái)看，2020年北京、杭州、上海位居前三名，深圳、廣州、南京、蘇州、成都、寧波、長(zhǎng)沙位居前十。

　　從應(yīng)屆生看，應(yīng)屆生人才流入占比前十名分別是北上深廣、成都、杭州、南京、鄭州、西安、武漢，前十合計(jì)占比40.0%;從碩士及以上人才看，碩士及以上人才流入占比前四名分別是北上深和成都，合計(jì)占比31.3%。

　　成渝互為人才外流第一目標(biāo)城市 人才從重慶凈流向成都

　　2020年，成都人才凈流入達(dá)0.3%，五年來(lái)實(shí)現(xiàn)由負(fù)轉(zhuǎn)正(2016-2020年成都人才凈流入占比分別為-0.8%、-0.3%、-0.3%、-0.6%、0.3%，)，對(duì)高學(xué)歷人才和年輕人才吸引力強(qiáng);重慶與成都互為人才外流第一目標(biāo)城市，人才從重慶凈流向成都。

　　成都常住人口增量總體呈上升趨勢(shì)，2011-2019年從2萬(wàn)升至25萬(wàn)，2016年變動(dòng)較大、高達(dá)126萬(wàn)。

　　2020年成都碩士及以上人才流入占比、應(yīng)屆生人才流入占比分別為4.1%、4.4%，分別位列全國(guó)第四、第五，對(duì)高學(xué)歷人才和年輕人才保持較高吸引力。

　　2017-2020年成都人才流入占比分別為2.8%、3.7%、2.9%、3.2%，流出占比分別為3.1%、4.0%、3.6%、2.9%。

　　從來(lái)源看，人才向成都流入的前十大城市分別為重慶、北京、西安、綿陽(yáng)、深圳、上海、蘇州、德陽(yáng)、南充、長(zhǎng)沙，合計(jì)占比達(dá)39.1%。

　　從去向看，成都人才外流的前十大城市分別重慶、北京、西安、綿陽(yáng)、上海、深圳、眉山、廣州、德陽(yáng)、武漢，合計(jì)占比達(dá)40.7%。

　　其中，流出重慶的人才中18.9%流向成都，流出成都的人才中6.5%流向重慶，重慶與成都互為人才外流目標(biāo)城市的第1位，成都流向重慶和重慶流向成都的人才流出在全國(guó)流動(dòng)人才總量中占比分別為0.2%、0.3%，人才從重慶凈流向成都。

　　2020年成都流出人才的27.3%來(lái)源于房地產(chǎn)、建筑業(yè)，顯著高于其他9個(gè)重點(diǎn)城市，且遠(yuǎn)高于成都流入人才流向該行業(yè)的比例12.7%。