新形勢(shì)對(duì)上?？萍紕?chuàng)新提出了新要求，企業(yè)是創(chuàng)新的主體，上海需要在“十四五”期間乃至未來(lái)更長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)，進(jìn)一步提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，盡快在“卡脖子”關(guān)建核心技術(shù)領(lǐng)域取得重大突破，勇于承擔(dān)贏得全球科技競(jìng)爭(zhēng)的“急先鋒”角色，不斷提升上海創(chuàng)新能級(jí)，更好發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用。

　　上海提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀調(diào)查

　　圍繞上海如何進(jìn)一步提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，2021年1月，我們做了一個(gè)調(diào)研。我們選擇1200家上海高新技術(shù)企業(yè)作為調(diào)查對(duì)象并發(fā)送調(diào)查問(wèn)卷，收回有效問(wèn)卷210份。參與問(wèn)卷調(diào)查的樣本分布情況如表1、表2、表3所示。

　　(一)企業(yè)目前主要的技術(shù)創(chuàng)新方式

　　調(diào)查結(jié)果顯示，目前“自主創(chuàng)新”是企業(yè)最主要的技術(shù)創(chuàng)新方式，選擇此項(xiàng)的企業(yè)占比為80%，這意味著上海企業(yè)自主創(chuàng)新水平較高。有9%的企業(yè)主要技術(shù)創(chuàng)新方式是“引進(jìn)吸收消化再創(chuàng)新”，有6.7%的企業(yè)主要技術(shù)創(chuàng)新方式是“集成創(chuàng)新”，另外有2.4%和1.9%的企業(yè)分別選擇“引進(jìn)國(guó)內(nèi)技術(shù)”和“引進(jìn)國(guó)外技術(shù)”兩個(gè)選項(xiàng)，如圖1所示。

　　(二)企業(yè)自主創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿?/p>

　　調(diào)查結(jié)果顯示，“市場(chǎng)需求”是企業(yè)自主創(chuàng)新最主要的動(dòng)力，選擇此項(xiàng)的企業(yè)占比超過(guò)80%，表明市場(chǎng)和客戶的需求是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中最為關(guān)注的焦點(diǎn)?！巴袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)”(13.8%)在推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新方面也發(fā)揮了積極作用。選擇“政策激勵(lì)”的企業(yè)占比僅為3.8%，意味著政策因素對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新的內(nèi)生推動(dòng)作用相對(duì)較小，這一點(diǎn)值得重點(diǎn)關(guān)注。而“國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)”(1.4%)的影響相對(duì)更小，這或與新冠疫情下國(guó)際合作減少有關(guān)，但這只是暫時(shí)的，隨著對(duì)外開放和國(guó)際合作的恢復(fù)和不斷擴(kuò)大，預(yù)計(jì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新的影響會(huì)逐步加大。

　　(三)企業(yè)自主創(chuàng)新的主要困難

　　調(diào)查結(jié)果顯示，“研發(fā)費(fèi)用投入太高”(58.6%)和“缺乏高層次創(chuàng)新人才”(52.9%)是目前企業(yè)自主創(chuàng)新遇到的主要困難，選擇這兩項(xiàng)的企業(yè)占比均超過(guò)50%。有41%的企業(yè)認(rèn)為“自主創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化成本太高”，企業(yè)保持穩(wěn)定更重要;有27.6%的企業(yè)認(rèn)為自主創(chuàng)新“風(fēng)險(xiǎn)太大，擔(dān)心收不回成本”。另外，部分企業(yè)認(rèn)為“企業(yè)融資困難”(23.3%)，“缺乏技術(shù)研發(fā)的裝備和條件”(18.1%)、“企業(yè)自主創(chuàng)新的方向不明確”(10.5%)也是企業(yè)自主創(chuàng)新面臨的困難。在實(shí)地訪談?wù){(diào)查中，有部分企業(yè)認(rèn)為技術(shù)產(chǎn)業(yè)信息渠道較少，不了解相關(guān)技術(shù)信息和市場(chǎng)信息也是主要困難之一。

　　(四)企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力的外部不利因素

　　調(diào)查結(jié)果顯示，超過(guò)半數(shù)(52.9%)的企業(yè)認(rèn)為“技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展不順利”是目前企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力最主要的外部不利因素。有36.2%的企業(yè)選擇了“相關(guān)政策不足或落實(shí)不到位”，這意味著雖然政策供給不是企業(yè)自主創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿?，但如果政策缺位，仍?huì)對(duì)提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力產(chǎn)生不利影響。部分企業(yè)更加關(guān)注企業(yè)外部環(huán)境方面的不利影響，認(rèn)為“營(yíng)商環(huán)境不友好”(31.9%)、“技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)功能發(fā)揮不足”(30%)、“社會(huì)創(chuàng)新文化氛圍不夠”(23.3%)、“知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度不夠”(17.1%)是影響企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力的外部不利因素。少量企業(yè)認(rèn)為還有其他一些外部不利因素(3.8%)，主要包括市場(chǎng)與客戶接受程度較低以及經(jīng)濟(jì)大環(huán)境相對(duì)較差等。根據(jù)訪談?wù){(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)認(rèn)為區(qū)域間創(chuàng)新人才競(jìng)爭(zhēng)激烈導(dǎo)致人才流失也是一個(gè)重要的不利因素。

　　(五)政府在提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力上應(yīng)主動(dòng)發(fā)揮作用

　　我們還對(duì)企業(yè)希望政府在提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力上應(yīng)該發(fā)揮的作用進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)最希望政府“做好創(chuàng)新服務(wù)”(78.1%)，同時(shí)希望政府“完善金融服務(wù)體系”(42.4%)、“建立完善多層次中介服務(wù)體系”(40.5%)以及“幫助搭建科技合作平臺(tái)”(37.6%)，這意味著企業(yè)對(duì)更高質(zhì)量服務(wù)的需求較為旺盛。有38.1%的企業(yè)希望政府“出臺(tái)并落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)新扶持政策”，表明創(chuàng)新政策仍然是提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力非常重要的手段。還有部分企業(yè)(24.8%)更加關(guān)注知識(shí)產(chǎn)權(quán)，希望政府能更好地“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境”。

　　在實(shí)地訪談?wù){(diào)查中，部分企業(yè)希望政府適當(dāng)降低普通科技人員落戶條件，希望政府在做好創(chuàng)新服務(wù)的同時(shí)，對(duì)企業(yè)不要介入過(guò)多。

　　上海提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的障礙及原因分析

　　研究發(fā)現(xiàn)，上海企業(yè)整體自主創(chuàng)新水平較高，但還存在一些問(wèn)題和不足。

　　(一)關(guān)鍵核心技術(shù)供給不足

　　近年來(lái)，上海在航空航天、電子信息、先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備、生物醫(yī)藥、新能源等領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)上取得了一定突破，但在某些領(lǐng)域依然存在著關(guān)鍵核心技術(shù)供給不足的問(wèn)題。例如，在芯片制造領(lǐng)域，中芯國(guó)際集成電路制造(上海)有限公司是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的集成電路制造企業(yè)，但目前中芯國(guó)際也只能提供0.35微米到14納米的晶圓代工與技術(shù)服務(wù)，與臺(tái)積電等技術(shù)更先進(jìn)的企業(yè)相比還有相當(dāng)大的差距。而在被中國(guó)科技部列為首位的“卡脖子”技術(shù)——光刻機(jī)領(lǐng)域，上海僅有博康集團(tuán)這一家中高端光刻材料研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，且與國(guó)際最先進(jìn)的荷蘭ASML公司的光刻機(jī)相比，其加工精度更是難以望其項(xiàng)背。

　　關(guān)鍵核心技術(shù)供給不足會(huì)卡住高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的脖子，企業(yè)會(huì)長(zhǎng)期處于價(jià)值鏈的低端，從而束縛上海企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升。由于歷史原因，中國(guó)在某些領(lǐng)域起步較晚，處于產(chǎn)業(yè)鏈下游，很多關(guān)鍵核心技術(shù)在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)看起來(lái)并不十分迫切需要，且其中部分技術(shù)也可以通過(guò)購(gòu)買的方式得到，因此自主研發(fā)相對(duì)緩慢。另外還與關(guān)鍵核心技術(shù)本身的特征有關(guān)。關(guān)鍵核心技術(shù)一般具有難度大、研發(fā)投入大、風(fēng)險(xiǎn)高、研發(fā)周期長(zhǎng)、利潤(rùn)回收慢等特征，這使得企業(yè)不愿意或者即使愿意也很難獨(dú)立承擔(dān)起這樣的研發(fā)工作。正如問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果所示，企業(yè)擔(dān)心研發(fā)費(fèi)用投入太高會(huì)影響短期利潤(rùn)和持續(xù)發(fā)展，這也導(dǎo)致企業(yè)在突破核心技術(shù)的投入上躊躇猶豫，進(jìn)而導(dǎo)致自主創(chuàng)新能力的停滯不前。

　　(二)企業(yè)整體創(chuàng)新實(shí)力分布不均衡

　　上海企業(yè)整體創(chuàng)新實(shí)力存在分布不均衡的現(xiàn)象，梯級(jí)差異較大，較低水平創(chuàng)新占主體，高水平創(chuàng)新相對(duì)較少。究其原因，是創(chuàng)新資源配置上的不足與失衡。與國(guó)外某些發(fā)達(dá)地區(qū)相比，上海創(chuàng)新資源(包括人才、資本、技術(shù)等)總體上還存在一定差距，大部分企業(yè)處于相對(duì)較低梯級(jí)的創(chuàng)新水平，部分創(chuàng)新資源過(guò)度集中流入少數(shù)企業(yè)，導(dǎo)致創(chuàng)新資源配置的進(jìn)一步失衡。即便如此，上海仍然缺少世界級(jí)的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)，因此，需要思考如何在加大創(chuàng)新投入基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新資源配置。

　　也要看到，不同企業(yè)的創(chuàng)新文化、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新戰(zhàn)略等各有不同，由此也導(dǎo)致發(fā)展的結(jié)果存在差異。對(duì)于多數(shù)自主創(chuàng)新能力相對(duì)較低的企業(yè)來(lái)說(shuō)，未來(lái)應(yīng)該采取多種措施來(lái)修煉內(nèi)功，協(xié)同外部創(chuàng)新環(huán)境的改善，逐步提升創(chuàng)新梯級(jí)，爭(zhēng)取有更多的企業(yè)進(jìn)入到高梯級(jí)創(chuàng)新水平行列。

　　(三)高層次創(chuàng)新人才集聚不足

　　近年來(lái)，上海在高層次創(chuàng)新人才的引進(jìn)和培養(yǎng)上，與深圳、蘇州、杭州等城市相比，政策力度和豐富性相對(duì)不足。主要原因是房?jī)r(jià)引起的人力成本問(wèn)題、職業(yè)發(fā)展空間和更高薪酬待遇、產(chǎn)業(yè)匹配度以及外遷城市的政策優(yōu)惠等。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，小型企業(yè)在高層次創(chuàng)新人才缺失方面的問(wèn)題尤為嚴(yán)重。小型企業(yè)在資源占有、政策偏好以及發(fā)展能力等方面與大中型企業(yè)差距較大，無(wú)法在競(jìng)爭(zhēng)中引進(jìn)或留住高層次創(chuàng)新人才。另外，除了高層次的技術(shù)研發(fā)人才供給不足之外，缺乏創(chuàng)新型企業(yè)家也是制約企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升的一個(gè)重要原因。

　　(四)企業(yè)創(chuàng)新管理能力尚待進(jìn)一步加強(qiáng)

　　對(duì)企業(yè)的訪談結(jié)果顯示，目前上海高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新管理能力還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，缺乏多方面利益相關(guān)者參與是創(chuàng)新戰(zhàn)略方面最大的問(wèn)題，同時(shí)還存在著戰(zhàn)略長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)不協(xié)調(diào)、戰(zhàn)略制定與市場(chǎng)需求不匹配、戰(zhàn)略制定方法不科學(xué)以及戰(zhàn)略制定偏離國(guó)家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向等問(wèn)題。在研發(fā)管理方面，缺乏專業(yè)化的研發(fā)管理人才和對(duì)研發(fā)管理投入不足是存在的主要問(wèn)題。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面，運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)資源的能力和水平較低是企業(yè)存在的主要問(wèn)題，此外還存在著知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)薄弱、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度不健全、不熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際規(guī)則、不熟悉相關(guān)政策和法規(guī)以及無(wú)法找到合適的中介機(jī)構(gòu)等問(wèn)題。從根本上來(lái)說(shuō)，政府相關(guān)政策服務(wù)只是外力，企業(yè)的發(fā)展最終要靠企業(yè)自身能力的提升。創(chuàng)新管理能力相對(duì)薄弱是制約上海企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升的一個(gè)短板，需要引起重視。

　　(五)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化

　　一是高成本問(wèn)題阻礙企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升。上海高新技術(shù)企業(yè)的生產(chǎn)成本、人力成本都相對(duì)較高，同時(shí)還面臨著社保繳費(fèi)基數(shù)高及個(gè)稅稅負(fù)高等其他方面的成本問(wèn)題。成本居高不下，會(huì)侵蝕企業(yè)的利潤(rùn)，對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展不利。特別是在新冠疫情的影響下，企業(yè)面臨著較為嚴(yán)重的成本問(wèn)題，這將進(jìn)一步降低企業(yè)對(duì)創(chuàng)新的投入，從而阻礙企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升。二是融資難是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展面臨的另一個(gè)主要問(wèn)題。自主創(chuàng)新需要持續(xù)不斷的投入，金融支持對(duì)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展來(lái)說(shuō)極其重要。上海高新技術(shù)企業(yè)尤其是中小企業(yè)仍然面臨較大融資壓力。三是民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展壓力較大。目前民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)面臨較多的困難，民營(yíng)企業(yè)需要一個(gè)公平、友好、穩(wěn)定的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境來(lái)不斷發(fā)展，提升自主創(chuàng)新能力。

　　上海提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對(duì)策建議

　　基于調(diào)研結(jié)果，我們從以下4個(gè)方面提出上海進(jìn)一步提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對(duì)策建議。

　　(一)培育具有全球影響力的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)，提高全球科創(chuàng)中心顯示度

　　對(duì)上海而言，建成全球科創(chuàng)中心的一個(gè)重要標(biāo)志是擁有一批具有全球影響力的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。根據(jù)《德溫特2020年度全球百?gòu)?qiáng)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)》報(bào)告，中國(guó)大陸僅有華為、小米和騰訊等3家公司上榜，而這3家公司都不是上海培育發(fā)展起來(lái)的。上海雖然也擁有相當(dāng)數(shù)量的準(zhǔn)一流企業(yè)，但距離創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)還有一定差距。與深圳等城市相比，上海企業(yè)穩(wěn)健有余，但創(chuàng)新活力相對(duì)較差，缺乏冒險(xiǎn)精神，創(chuàng)新文化開放性和包容性也相對(duì)不足。

　　具有全球影響力的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中拼殺出來(lái)的，需要政府的支持和培育。應(yīng)立足上海，網(wǎng)絡(luò)化布局，吸納全球資源力量;選擇關(guān)鍵新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，精準(zhǔn)支持有成為領(lǐng)軍企業(yè)潛力、以全球?yàn)槭袌?chǎng)、有全球化戰(zhàn)略的準(zhǔn)一流企業(yè)，整合開放更多資源，在政策、資源、服務(wù)等方面予以傾斜。圍繞上海的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，出臺(tái)對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)在重大項(xiàng)目、重大節(jié)點(diǎn)上給予快速推進(jìn)的便利措施，在稅收優(yōu)惠、人才使用方面出臺(tái)專門政策，幫助企業(yè)快速成長(zhǎng)為領(lǐng)軍企業(yè)。

　　(二)支持組建新型創(chuàng)新聯(lián)合體，完善創(chuàng)新聯(lián)合體相關(guān)政策

　　目前，中國(guó)在一些關(guān)鍵核心技術(shù)或“卡脖子”技術(shù)領(lǐng)域面臨較大困難，一個(gè)重要原因在于這些關(guān)鍵核心技術(shù)具有高復(fù)雜性、高投入和高風(fēng)險(xiǎn)等特征，其研發(fā)突破沒辦法由單個(gè)創(chuàng)新型企業(yè)獨(dú)立承擔(dān)，也難以由現(xiàn)有各類創(chuàng)新組織與研發(fā)政策有效解決。因此，需要組建更加高效的創(chuàng)新聯(lián)合體來(lái)有效組織研發(fā)力量實(shí)施共性技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新突破，讓創(chuàng)新聯(lián)合體成為突破關(guān)鍵核心技術(shù)的“金剛鉆”，同時(shí)也需要政府統(tǒng)籌思考，促進(jìn)政、產(chǎn)、學(xué)、研多方聯(lián)合開展工作。

　　為促進(jìn)創(chuàng)新聯(lián)合體更好發(fā)揮作用，需要完善相關(guān)配套政策。應(yīng)推動(dòng)領(lǐng)軍企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源向中小企業(yè)有序、友善地開放，引導(dǎo)上下游關(guān)聯(lián)中小企業(yè)快速向領(lǐng)軍企業(yè)集聚，在市場(chǎng)規(guī)則下協(xié)同創(chuàng)新，形成全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、全供應(yīng)鏈融通的完整產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。一是推動(dòng)領(lǐng)軍企業(yè)牽頭建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟(領(lǐng)軍企業(yè)為龍頭，上下游中小企業(yè)為成員);二是推動(dòng)領(lǐng)軍企業(yè)圍繞項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)新平臺(tái)，這些平臺(tái)既可服務(wù)于中小企業(yè)，又可對(duì)社會(huì)開放，提供支持;三是推動(dòng)領(lǐng)軍企業(yè)通過(guò)重大項(xiàng)目，帶動(dòng)中小企業(yè)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)鏈;四是創(chuàng)造條件促使中小企業(yè)“掛靠”領(lǐng)軍大企業(yè)共同走出去參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

　　(三)大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神和科學(xué)家精神，建設(shè)高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍

　　上海提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的根本途徑是培育和建設(shè)一支高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命加快重塑世界，上海需要大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神和科學(xué)家精神。應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持和擴(kuò)大對(duì)外交流合作，利用上海的國(guó)際化和長(zhǎng)三角輻射引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)各種創(chuàng)新政策和服務(wù)集聚各類高層次創(chuàng)新人才，加快打造一支具有愛國(guó)、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野等特質(zhì)的高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍。提高高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，以人才推動(dòng)上海企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升，實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)。

　　(四)更好發(fā)揮有效市場(chǎng)和有為政府的共同作用，打造富有韌性的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)

　　自新冠疫情暴發(fā)以來(lái)，很多企業(yè)在生存和發(fā)展方面都面臨一定程度的困難，尤其對(duì)中小企業(yè)沖擊更大，這需要政府施以援手、給予幫助。厘清政府和市場(chǎng)的邊界，更好發(fā)揮有效市場(chǎng)和有為政府的共同作用。對(duì)企業(yè)既不能越俎代庖、大包大攬，也不能漠不關(guān)心、無(wú)所作為。

　　要發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體作用，對(duì)于大部分的科技創(chuàng)新，要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，按市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)行。除了特殊情況，政府應(yīng)該盡量減少對(duì)企業(yè)的直接介入，充分發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)創(chuàng)新資源的基礎(chǔ)配置作用，讓市場(chǎng)機(jī)制成為優(yōu)化創(chuàng)新資源配置的“魔法師”。政府應(yīng)該把更多資源和精力聚焦到企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境和生態(tài)建設(shè)上，更好地落實(shí)好各項(xiàng)創(chuàng)新政策，為企業(yè)做好創(chuàng)新服務(wù)，塑造開放包容的創(chuàng)新文化，實(shí)施多梯次企業(yè)集群培育工程，盡力打造一個(gè)富有韌性的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。

　　來(lái)源：澎湃新聞