上午，合肥工業大學2019年畢業生春季“雙選會”在屯溪路校區東操場舉行。來自北京、天津、上海、江蘇、浙江、安徽、廣東等23個省市的460家用人單位來校招聘人才。

　　校黨委書記余其俊，副校長劉志峰、季益洪、陳鴻海視察了招聘現場并看望用人單位代表和工作人員，了解畢業生就業情況。余其俊在雙選會現場指出，長期以來，學校始終堅持“以本為本”，全面落實“立德樹人”根本任務，圍繞“培養德才兼備，能力卓越，自覺服務國家的骨干與領軍人才”的人才培養總目標，深化“立德樹人、能力導向、創新創業”集成教育教學體系改革，人才培養質量廣受社會和用人單位好評，感謝用人單位對合肥工業大學人才培養質量的充分肯定。面對新形勢，學校就業工作要瞄準國家重大戰略需求和行業及區域發展目標，深入分析新常態下就業領域出現的新業態、新需求，努力實現合肥工業大學2019屆畢業生更高質量、更加充分就業。

　　參加本次“雙選會”的用人單位涵蓋了127家中央企業下屬的79家單位，各類高校和科研院所25家，世界500強、中國500強、民營500強企業120家以及上市公司71家。江蘇、浙江、江西以及安徽蕪湖、銅陵等7家地方人事部門以組團的方式前來招聘人才。招聘需求覆蓋機械電子、信息工程、土木建筑、生物醫藥、金融財務、行政管理等領域，涵蓋合肥工業大學主要學科專業和科研領域。

　　合肥工業大學4000名同學參加本次雙選會，其中150多名同學與招聘企業現場簽訂就業協議，近500名畢業生與用人單位達成就業意向。另有省內外其他高校畢業生近3000人參與本次“雙選會”。

　　學校高度重視畢業生就業創業工作，針對外部環境變化給就業帶來的影響，科學研判2019年就業形勢，制定專門工作方案：一是多方整合資源，開拓高端就業市場，邀請相關產業和行業領軍企業來校舉辦校園宣講會或參加合肥工業大學雙選會;二是根據當前用人單位需求和畢業生就業意愿舉辦各類“精準就業”市場，在分類調研畢業生就業意向基礎上，邀請畢業生就業目標單位來校招聘，實現畢業生就業意愿與市場需求最大化匹配，提高求職效率，滿足畢業生個性化就業需求;三是開展精細化就業指導服務，加大國家、地方基層項目推進力度以及引導畢業生到新業態、新領域就業，拓展畢業生就業的新渠道。

　　截至3月24日，學校面向2019年畢業生共舉辦各類招聘會1449場，累計來校用人單位4639家。學校還將繼續聯系和邀請用人單位來校招聘，為畢業生提供充足的高質量工作崗位。

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