“1期培訓4個階段6個月時間，12個學習團隊65位學員，共組織稅款16.87億元，完成45個風險指標的驗證修訂，固化15個指標模型，形成8份風險分析報告、10類風險應對指引和17個典型個案……”這一串數(shù)字，是國家稅務總局深圳市稅務局國際稅收精英實戰(zhàn)培訓交出的成績單。

　　近日，一場別開生面的培訓成果匯報會在深圳市稅務局召開，通過實戰(zhàn)案例匯報集中展示了8個優(yōu)秀實戰(zhàn)團隊的成果風采，對國際稅收業(yè)務精英實戰(zhàn)培訓工作經(jīng)驗進行了總結。稅務總局教育中心、國際稅務司相關負責人通過視頻連線方式出席會議并點評。

　　從2021年6月開始，深圳市稅務局作為稅務總局實戰(zhàn)化培訓改革試點單位，秉持“仗怎么打、兵就怎么練”的理念，開展國際稅收業(yè)務精英實戰(zhàn)培訓，以案例化、場景化和實戰(zhàn)化為導向，以“導師+項目+團隊”為機制，探索形成了線上學習、線下集訓、實戰(zhàn)鍛煉、復盤總結的“四位一體”訓戰(zhàn)結合培訓模式。

　　深圳市稅務局從業(yè)務目標出發(fā)，精心選取實戰(zhàn)案例，涵蓋跨境稅收風險分析、非居民間接股權轉讓監(jiān)控、跨境電商物流行業(yè)風險監(jiān)管等重點難點業(yè)務，著力解決供與需、學與用的矛盾;在團隊配置上，充分考慮項目成員個人素質，選拔具有深厚業(yè)務功底的國際稅收骨干擔任項目導師，發(fā)揮其示范引領作用，帶動青年干部們把學習與工作充分結合，在實戰(zhàn)中成長。

　　記者了解到，深圳市稅務局將進一步聚焦重點核心業(yè)務的難點堵點痛點展開攻堅，全面推進實戰(zhàn)系列培訓，真正把實戰(zhàn)培訓打造成為吸引積聚人才、發(fā)現(xiàn)識別人才、鍛造使用人才和培養(yǎng)成就人才的重要平臺。

　　深圳市稅務局黨委書記、局長張國鈞表示，深圳市稅務局將以習近平總書記關于人才培養(yǎng)的重要講話精神為指引，創(chuàng)新落實稅務總局“人才工程育俊杰”機制制度體系，圍繞加快建設世界人才中心和創(chuàng)新高地，繼續(xù)探索稅務干部教育培訓和現(xiàn)代化國際化專業(yè)人才培育路徑，努力打造一支政治硬、業(yè)務強、作風優(yōu)的基層稅務鐵軍，勇當稅收現(xiàn)代化建設第一艘“沖鋒舟”。