為進(jìn)一步提升朝陽區(qū)區(qū)管企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一支懂經(jīng)濟(jì)、善管理的優(yōu)秀年輕人才隊(duì)伍，現(xiàn)開展2022年區(qū)管企業(yè)年輕人才“培優(yōu)”計劃招聘工作。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘共包含北京昆泰控股集團(tuán)有限公司、北京京客隆商業(yè)集團(tuán)股份有限公司等15家企業(yè)，79個崗位，具體招聘崗位及需求詳見附件。

　　二、招聘人員基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3、對從事國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理等工作有熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力等。

　　4、碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過35周歲。

　　5、2022年應(yīng)屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生，能夠取得相應(yīng)的學(xué)歷和與最高學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康。

　　7、符合企業(yè)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　凡在入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生，不屬于本次招聘范圍。

　　三、配套政策

　　1、非京籍生源畢業(yè)生，一般入職滿一年，符合政策條件且工作表現(xiàn)優(yōu)異的優(yōu)先協(xié)助辦理北京市工作居住證。

　　2、非京籍生源畢業(yè)生，一般入職滿三年，符合政策條件且工作表現(xiàn)優(yōu)異的優(yōu)先解決進(jìn)京戶口。

　　3、提供人才公寓。

　　4、薪酬參考市場標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、綜合企業(yè)情況及個人表現(xiàn)，入職后可安排至中層助理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位。對工作表現(xiàn)優(yōu)異的，工作滿一年后進(jìn)一步使用。

　　6、統(tǒng)一納入朝陽區(qū)區(qū)管企業(yè)優(yōu)秀年輕人才庫，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。

　　7、有計劃的提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。

　　8、適時選派到黨政機(jī)關(guān)、央企、市管企業(yè)掛職鍛煉。

　　9、鼓勵繼續(xù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，入職后考取博士學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等，企業(yè)可給予一定補(bǔ)助。

　　10、符合政策條件的，可交流至朝陽區(qū)黨政機(jī)關(guān)任職。