市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議。市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)蔡奇主持會(huì)議，市委副書記、市長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長(zhǎng)陳吉寧出席。

　　會(huì)議指出，要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，認(rèn)真實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才，堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn)，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，為推動(dòng)新時(shí)代首都發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加快建設(shè)高水平人才高地。堅(jiān)持國(guó)家需要，依托國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量。堅(jiān)持世界標(biāo)準(zhǔn)，以全球視野來(lái)培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、服務(wù)一流人才，打造國(guó)際領(lǐng)先的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。堅(jiān)持首都特色，立足首都城市戰(zhàn)略定位，強(qiáng)化國(guó)際科技創(chuàng)新中心建設(shè)人才支撐保障。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以激發(fā)活力為核心，深化人才發(fā)展關(guān)鍵性改革。推進(jìn)人才管理制度改革，開(kāi)展市屬科研單位編制管理試點(diǎn)。遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律和科研規(guī)律，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)制度，健全人才激勵(lì)制度。狠抓中關(guān)村新一輪先行先試改革、“兩區(qū)”建設(shè)中人才發(fā)展相關(guān)政策落地。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。聚焦“卡脖子”領(lǐng)域，打造一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。把政策重心放在青年人才上，建立早期發(fā)現(xiàn)和跟蹤培育機(jī)制。完善校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，著力培養(yǎng)一批卓越工程師。全方位引進(jìn)急需緊缺人才。加強(qiáng)科研項(xiàng)目經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)，為科學(xué)家心無(wú)旁騖鉆研業(yè)務(wù)創(chuàng)造良好條件。開(kāi)展“北京大工匠”選樹(shù)和老字號(hào)工匠認(rèn)定工作。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境。深化國(guó)際人才交流合作，引進(jìn)國(guó)際組織、國(guó)際知名科研機(jī)構(gòu)、跨國(guó)企業(yè)研發(fā)中心等在京落戶。用好“三平臺(tái)”，繼續(xù)辦好HICOOL全球創(chuàng)業(yè)者峰會(huì)暨創(chuàng)業(yè)大賽、“未來(lái)科學(xué)大獎(jiǎng)”等。落實(shí)人才社區(qū)重點(diǎn)實(shí)事任務(wù)清單，加大國(guó)際學(xué)校、國(guó)際醫(yī)院、國(guó)際化商圈建設(shè)力度，打造國(guó)際化工作和生活環(huán)境。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總，成員單位抓好任務(wù)落實(shí)。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神。加大先進(jìn)典型宣傳力度，營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才敬才用才濃厚氛圍。

　　會(huì)議審議了領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點(diǎn)和人才工作相關(guān)政策措施文件，書面審議了領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則、辦公室工作細(xì)則和領(lǐng)導(dǎo)小組2021年工作總結(jié)。