人才資源總量達(dá)781萬人，人才密度達(dá)62%;擁有全球獨(dú)角獸企業(yè)102家，全國第一;“兩院”院士數(shù)量占全國近1/2，專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到383.1萬人，人力資本投資占地區(qū)生產(chǎn)總值比例達(dá)到23.2%，全國領(lǐng)先……四方之才紛至沓來，得益于聚天下英才而用之的“北京實(shí)踐”。

　　力爭率先建成高水平人才高地，北京牢記習(xí)近平總書記囑托，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持全球引才，持續(xù)深化關(guān)鍵性改革，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，打造人才發(fā)展良好生態(tài)，為首都高質(zhì)量發(fā)展開啟了“高能”人才引擎。

　　熱土

　　全球引才 點(diǎn)燃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想

　　去年，“90后海歸”胡淵鳴報(bào)名參加了HICOOL全球創(chuàng)業(yè)者峰會(huì)暨創(chuàng)業(yè)大賽，歷經(jīng)初篩、初賽、復(fù)賽、決賽層層篩選，最終脫穎而出獲得大賽一等獎(jiǎng)。

　　他本科畢業(yè)于清華大學(xué)學(xué)霸云集的“姚班”，后赴美留學(xué)，在麻省理工學(xué)院完成博士答辯后，回到中關(guān)村創(chuàng)業(yè)，致力于打造世界級(jí)開源圖形基礎(chǔ)設(shè)施。

　　像胡淵鳴這樣的“高手”，在HICOOL這個(gè)全球優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才的“嘉年華”上并不鮮見。峰會(huì)舉辦兩屆以來累計(jì)吸引超過6000個(gè)國際項(xiàng)目和近萬名全球頂尖創(chuàng)業(yè)人才。首屆參賽者中，三分之二擁有碩士或博士學(xué)位。其中，畢業(yè)于麻省理工、斯坦福、牛津大學(xué)等世界大學(xué)排名前三十位名校的創(chuàng)業(yè)者占總參賽人數(shù)的21%。

　　創(chuàng)業(yè)者為何不約而同選擇北京?“這離不開北京對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)實(shí)在在的支持?！奔t杉全球執(zhí)行合伙人、紅杉中國創(chuàng)始及執(zhí)行合伙人沈南鵬道出了原因。

　　HICOOL構(gòu)建了“大賽、峰會(huì)、商學(xué)院、基金、管家、產(chǎn)業(yè)園”等“六位一體”的全鏈條創(chuàng)業(yè)生態(tài)服務(wù)，獎(jiǎng)金、服務(wù)、支持、保障“四輪驅(qū)動(dòng)”為海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)人才保駕護(hù)航。

　　首屆大賽中的一等獎(jiǎng)獲得者徐馳在參賽過程中就為自己的項(xiàng)目找到了上下游鏈條，此后又在HICOOL的支持下，完成了公司的C輪融資，融資額超1億美元，自主研發(fā)的產(chǎn)品銷往韓國等海外市場。

　　徐馳的故事并非個(gè)例。經(jīng)過兩年發(fā)展，HICOOL大賽前期獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落地率達(dá)69%，已產(chǎn)生8家獨(dú)角獸企業(yè)、42家“專精特新”企業(yè)，獲得融資達(dá)195億元人民幣。

　　HICOOL是創(chuàng)業(yè)者的盛會(huì)，也是北京面向全球引才的平臺(tái)之一。對(duì)標(biāo)國際領(lǐng)先，聚焦“高精尖缺”，創(chuàng)新體制機(jī)制，優(yōu)化人才生態(tài)，建設(shè)國際一流人才高地，成為北京的不二選擇。

　　發(fā)布“兩區(qū)”境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄，首批認(rèn)可金融、教育、科技服務(wù)等領(lǐng)域82項(xiàng)“含金量高”的境外職業(yè)資格;“一業(yè)一策”制定專項(xiàng)政策，立足集成電路、科技服務(wù)、醫(yī)藥健康等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要精準(zhǔn)引才，5年來為20余萬名急需緊缺人才提供了人才引進(jìn)服務(wù)……作為日益走近世界舞臺(tái)中央的大國首都，北京正在成為全球英才點(diǎn)燃?jí)粝?、擁抱未來的熱土?/p>