9月26日上午，由北京市海淀區(qū)委人才工作領導小組主辦的2022年“智匯·海淀”人才主題周啟動。本屆人才主題周以“智匯海淀”公眾號人才周微網(wǎng)站為線上主渠道，全面展示海淀區(qū)各行業(yè)各領域人才隊伍風采，營造尊才尚賢的良好社會氛圍，把更多優(yōu)秀人才團結(jié)凝聚到海淀創(chuàng)新發(fā)展事業(yè)中來，助力率先建成世界一流科學城。海淀區(qū)領導與中央組織部人才工作局、北京市人才工作局相關領導以及人才代表等共同為第三屆“智匯·海淀”人才主題周揭幕。

　　開幕式現(xiàn)場，北京人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院發(fā)布了《北京市海淀區(qū)人才資源統(tǒng)計報告(2021)》和《中國重點區(qū)域人才黏性指數(shù)報告(2022)》?！侗本┦泻５韰^(qū)人才資源統(tǒng)計報告(2021)》全面分析測算了2021年度海淀區(qū)域人才總量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分布等基本情況，為區(qū)委及各部門、各街鎮(zhèn)人才工作提供有效的決策參考和數(shù)據(jù)支撐?！吨袊攸c區(qū)域人才黏性指數(shù)報告(2022)》作為《全球城市人才黏性指數(shù)報告》的姊妹篇，從經(jīng)濟基礎、創(chuàng)新潛能、公共生活、社會福利、生態(tài)健康、文化開放6大指標維度和27個具體指標角度，對包括海淀區(qū)在內(nèi)的國內(nèi)30個一線城市和城區(qū)進行了全方位的對比分析，形成了中國重點區(qū)域人才黏性指數(shù)榜單，經(jīng)綜合評價分析，海淀區(qū)位居總榜單第一名，充分體現(xiàn)了海淀作為首都人才強區(qū)，在引進、培養(yǎng)、留住人才方面的突出優(yōu)勢。

　　開幕式現(xiàn)場啟動了海淀區(qū)“雙鏈融合”人才支撐行動。該行動是海淀區(qū)深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，有效結(jié)合海淀人才特點、人才需求，從產(chǎn)業(yè)引才、源頭育才、事業(yè)留才等方面提出8項具體行動舉措，推動“人才鏈”和“產(chǎn)業(yè)鏈”深度耦合，構(gòu)建“雙鏈融合”良性發(fā)展新格局，為建設世界一流科學城提供堅實的人才支撐。

　　現(xiàn)場還舉行了海淀高層次人才庫開啟儀式。今年起，為進一步統(tǒng)籌地區(qū)高層次人才資源，加強人才聯(lián)系服務，海淀區(qū)委人才工作領導小組辦公室牽頭建設了海淀區(qū)高層次人才庫，從科技、教育、文化、金融等多個領域遴選出一批高端人才，建立常態(tài)化聯(lián)系服務機制?，F(xiàn)場，市區(qū)相關領導共同為首批入庫的8位人才代表頒發(fā)了證書。

　　開幕式現(xiàn)場還舉行了“青春揚帆趕海 企航點亮未來——海淀區(qū)第二批企航計劃”啟動儀式。“企航計劃”是海淀區(qū)于2021年10月啟動的定向選調(diào)培優(yōu)計劃，主要以區(qū)屬國企為平臺，重點面向在京“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生，定向招錄急需緊缺專業(yè)人才。第二批“企航計劃”將重點面向在京8所高校定向招錄人工智能、集成電路、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、軟件信息服務、5G、生物醫(yī)藥、新能源、智能制造等方向的優(yōu)秀畢業(yè)生，為北京國際科技創(chuàng)新中心核心區(qū)建設提供強有力的人才支撐。

　　開幕式上，北京大學教授、北京智源人工智能研究院院長黃鐵軍和小米副總裁崔寶秋分別以《以人工智能為例談原始創(chuàng)新》《小米技術創(chuàng)新與人才發(fā)展》為主題，發(fā)表了精彩演講，分享了對于“科技創(chuàng)新和人才發(fā)展”這一核心命題的思考、實踐和感悟，為大家?guī)砹艘粓鼍恃葜v。