在日前啟動(dòng)的“智匯·海淀”人才主題周上，北京人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院發(fā)布了《北京市海淀區(qū)人才資源統(tǒng)計(jì)報(bào)告(2021)》和《中國(guó)重點(diǎn)區(qū)域人才黏性指數(shù)報(bào)告(2022)》。報(bào)告顯示，2021年海淀區(qū)人才貢獻(xiàn)率為64.8%，比全市平均水平高出8個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成為促進(jìn)海淀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主引擎?！侗本┦泻５韰^(qū)人才資源統(tǒng)計(jì)報(bào)告(2021)》顯示，截至2021年年底，海淀區(qū)人才資源總量達(dá)到199.7萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)1.1%，占全市人才資源總量超四分之一，人才密度達(dá)到80.8%，是全國(guó)智力資源最為密集的區(qū)域。海淀區(qū)主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口受過(guò)高等教育的比例為76.8%，這一核心指標(biāo)高于全市平均水平20個(gè)百分點(diǎn)，甚至高于硅谷，特別是科技創(chuàng)新活躍的中關(guān)村海淀園，從業(yè)人員受高等教育比例接近90%。去年11月，科睿唯安發(fā)布的“高被引科學(xué)家”榜單顯示，海淀區(qū)高被引科學(xué)家有197人，占全市84%，占全球3%左右，與硅谷基本持平。

　　人才貢獻(xiàn)率是直接反映人才效能的綜合性指標(biāo)，也是間接反映人才工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。2021年海淀區(qū)人才貢獻(xiàn)率為64.8%，也就是說(shuō)，2021年海淀區(qū)經(jīng)濟(jì)增速8.8%，人才所做的貢獻(xiàn)占64.8%，同比提高0.5個(gè)百分點(diǎn)，比全市平均水平高出8個(gè)百分點(diǎn)。這充分說(shuō)明近年來(lái)促進(jìn)海淀區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要因素是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，主要依靠的是人才和科技進(jìn)步。同時(shí)發(fā)布的《中國(guó)重點(diǎn)區(qū)域人才黏性指數(shù)報(bào)告(2022)》選取了27個(gè)指標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、創(chuàng)新潛能、文化開(kāi)放、生態(tài)健康、社會(huì)福利、公共生活等六大維度，觀察30個(gè)國(guó)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域的表現(xiàn)情況。榜單顯示，海淀區(qū)綜合排名位列第一，海淀高濃度人才黏性形成了強(qiáng)大的磁吸力。