果鏈公司近來的日子似乎都不太好過，富士康、歌爾各有各的難處，急劇動(dòng)蕩的蘋果產(chǎn)業(yè)鏈風(fēng)暴迅速傳導(dǎo)至代工廠。
有蘋果第二大代工廠之稱的上海昌碩微信公眾號(hào)顯示，9月以來昌碩持續(xù)擴(kuò)大招工，一直有招聘員工以及入職相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)模的公告貼出。直至10月12日晚，仍表示在10月底前都會(huì)提供相當(dāng)力度的獎(jiǎng)勵(lì)招聘正職員工。
僅僅3天后，10月15日下午，昌碩科技就發(fā)出暫停招募的公告，由于昌碩一直以來都是代工iPhone Plus機(jī)型的主力軍，如此突然的“剎車”，似乎印證了蘋果“砍單”iPhone 14系列機(jī)型的傳聞。
“拆掉14產(chǎn)線做13，11銷量最好”
11月8日下午，《IT時(shí)報(bào)》記者實(shí)地走訪昌碩上海蘋果代工廠?！安T免費(fèi)直招處”面試通道前空無一人，工廠門口的保安明確表示：“廠里面現(xiàn)在比較閑，已經(jīng)停止招人了”。
一些被訪的上海昌碩廠哥廠妹告訴記者，對(duì)于停止招人的原因，廠里雖然沒有下發(fā)相關(guān)通知，但大多數(shù)人都因近日來驟減的工時(shí)數(shù)猜測(cè)：“應(yīng)該和蘋果砍單有關(guān)”。
一位剛剛下班走出大門的廠哥說，八九月份忙的時(shí)候每月加班80個(gè)小時(shí)：“現(xiàn)在這段時(shí)間不忙，主要是iPhone 14賣得不好，(廠里)好像準(zhǔn)備把一些產(chǎn)線改成裝iPhone 13。”對(duì)于廠哥廠妹們而言，訂單減少帶來最顯著的影響是收入的減少。另一位廠哥表示，自己八九月份收入最高時(shí)可以達(dá)到七八千元，但目前不加班的收入只有每月三四千元。
對(duì)此，從2016年起就在上海昌碩工作的老員工李梅(化名)則顯得比較樂觀。李梅告訴《IT時(shí)報(bào)》記者，產(chǎn)線一年四季拆換頻繁是很正常的事：“經(jīng)常拆了現(xiàn)有機(jī)種做別的，做一兩個(gè)月再換回來?！崩蠲繁硎?，現(xiàn)在廠里還有產(chǎn)線在做iPhone11，“11的銷量很好，比13、14都好”。
據(jù)此前媒體報(bào)道，蘋果將重新評(píng)估市場對(duì)iPhone 14系列新機(jī)的需求量。有消息人士稱，蘋果向中國的2家供應(yīng)商分別砍掉7成與9成訂單，同時(shí)向至少1間零組件供應(yīng)商要求立刻停止生產(chǎn)。
潮電智庫董事長孫燕飚表示，高端手機(jī)市場的收縮是蘋果“砍單”的關(guān)鍵原因。他分析，中國占據(jù)了整個(gè)iPhone銷量的30%，原本蘋果對(duì)于iPhone 14的銷量預(yù)期過于樂觀：“這其中沒有考慮到第三、第四季度全球手機(jī)市場環(huán)境會(huì)如此不好?！?/p>
“今年沒有旺季，返費(fèi)少了一半”
李梅注意到，近日工作時(shí)間的銳減引發(fā)了很多員工的不滿：“我們出來掙錢的肯定是希望加班，但現(xiàn)在上班時(shí)間已經(jīng)從原來的每天12小時(shí)減少至8小時(shí)，每周的休息日也從一天變成了兩天，收入減少了很多，只能拿個(gè)底薪。大家都在傳是因?yàn)榍岸螘r(shí)間招的人太多，要通過這種方式來把人趕走。”
李梅透露，實(shí)際上，每年11月、12月都會(huì)有一段“5天8小時(shí)”的淡季，將持續(xù)3～4周，在這段時(shí)間內(nèi)產(chǎn)線會(huì)減少，工作時(shí)間也隨之減少，伴隨而來的是很多人的離開，“各行各業(yè)都會(huì)有淡季，這很正常?！?/p>
但在李梅眼里，或許是因?yàn)橐咔閷?duì)消費(fèi)市場的影響，今年的行情確實(shí)不太好：“今年都沒有過旺季，平時(shí)這個(gè)時(shí)候會(huì)大量招人，返費(fèi)也拿得高，但今年好像所有地方的返費(fèi)都很低。”據(jù)介紹，昌碩這類電子廠在大量缺人的時(shí)候會(huì)有高額返費(fèi)，通常超過萬元，這是廠哥廠妹們?cè)谛r(shí)工和正式工以外性價(jià)比最高的選擇之一。自2016年起，李梅連續(xù)4年，每年8、9月份都會(huì)來到昌碩，只為獲得這里的高額返費(fèi)薪水。
李梅還發(fā)現(xiàn)，往年近幾個(gè)月的返費(fèi)最高能達(dá)到一萬八千元，今年“少了一半”?！禝T時(shí)報(bào)》記者在一名勞務(wù)中介朋友圈看到，該中介9月10日發(fā)布了昌碩的招聘公告顯示：在職90天、打卡滿65天可以獲得7500元返費(fèi)。
或許是因?yàn)樵絹碓降偷姆蒂M(fèi)，也或許是想要“穩(wěn)定一點(diǎn)”，2021年開始，李梅成了昌碩的正式員工，每月工資5000元～6000元，但在“淡季”5天8小時(shí)的工作制下，她只能拿到2500元底薪。
吸引力下降，“吸金”能力依舊
與此同時(shí)，蘋果一直在將供應(yīng)鏈管理風(fēng)險(xiǎn)分散到世界各地。從10月5日蘋果公布的2021財(cái)年最新供應(yīng)鏈名單來看，對(duì)比去年，中國大陸的供應(yīng)商數(shù)量變化不大，但來自美國、韓國等工廠數(shù)量有明顯提升，尤其是美國供應(yīng)商數(shù)量從54個(gè)增長到85個(gè)，中國大陸工廠在果鏈中的比重正在被稀釋。
即便面對(duì)砍單和代工生態(tài)被“稀釋”，仍沒有代工廠能拒絕蘋果的吸引力。市場研究機(jī)構(gòu)Canalys報(bào)告顯示，今年三季度，蘋果是全球前五名中唯一一家實(shí)現(xiàn)出貨量同比正增長的手機(jī)廠商。據(jù)標(biāo)普全球市場財(cái)智分析，截至9月底的2022年財(cái)年中，蘋果在中國的運(yùn)營利潤達(dá)312億美元，成為在中國科技行業(yè)賺錢最多的企業(yè)，超過位列第二的騰訊152億美元和位列第三的阿里巴巴135億美元運(yùn)營利潤的總和。
孫燕飚認(rèn)為，開出了大量訂單后“砍單”，雖然對(duì)蘋果的誠信力有一定影響，但蘋果自身的銷量對(duì)果鏈代工廠的影響很大，和蘋果綁定緊密的代工廠只能通過獲得蘋果更多的訂單來謀求發(fā)展。
也許，對(duì)于未來較長一段時(shí)間來說，蘋果代工廠對(duì)廠哥廠妹們來說，依然是最有吸引力的打工去處之一。(IT時(shí)報(bào))
