9月12日，記者從珠海市財政局獲悉，《珠海市實施粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策人才認定及財政補貼暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)已正式印發：在珠海工作的境外高端人才和緊缺人才，其在珠海市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應納稅所得額的15%計算的稅額部分，珠海將給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。

　　據介紹，已繳稅額包括工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得，經營所得，以及入選區級以上(含區級)人才工程或人才項目的補貼性所得。

　　《辦法》規定受理時間為納稅年度次年的7月1日～8月15日。這也代表著，明年7月，符合條件的申請者將可以開始進行補貼申報。

　　在國家、省給予的支持大灣區建設具體措施基礎上，《辦法》根據實際情況進一步明確了本市境外高端人才和緊缺人才的認定標準、人才認定及補貼發放程序、監督管理等事項。

　　從認定標準來看，《辦法》規定的境外高端和緊缺人才認定條件，增加了珠海人才政策特色，如符合“珠海英才計劃”的四類人才，增加高校、醫療單位的教授、副教授等，覆蓋人才面較廣，有利于鼓勵和吸引境外人員來珠創新創業。(具體認定條件見文末)

　　申報流程也大大簡化。在申報流程設置上，珠海將人才認定和財政補貼發放申請整合統一，依托“珠海市財政專項資金申報和管理平臺”實現網上申報，申請人“最多跑一次”或無需跑。申請人先在網絡平臺提交人才認定和財政補貼申請資料，經人才公示無異議后才需現場提交原件查驗，只需跑一次。此外，實現部門間信息共享，避免申請人再次驗證，對于已獲得該類型人才認定的申請人，則無需再現場驗證。

　　同時，《辦法》建立了事前、事中、事后監管，確保財政資金安全。事前，辦法對申報人信用嚴格申明，詳細列明不得申報的情形;事中，稅務、公安、法院、市場監管等部門共同驗證申請人信用情況;事后，對發放補貼三年內發現問題的可追溯檢查，強化了嚴格審核把關，確保財政資金安全。

　　此外，對于已享受珠海市境外高端人才和緊缺人才個人所得稅優惠政策財政補貼的申請人，不再重復享受珠海市產業發展與創新人才獎勵等市、區同類性質政策待遇，遵循同一人同一事項不重復補貼的原則。