是什么吸引蒙敏回歸?9月8日，蒙敏接受采訪時表示，去年11月她參加重慶國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)洽談會時，深切感受到了故鄉(xiāng)對海外人才的渴望。而重慶出臺“鴻雁計劃”等一系列引才聚才的重磅政策，更堅定了她回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的決心。

　　被吸引的不僅僅是蒙敏。作為中國最年輕的直轄市，重慶近年來緊緊圍繞加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，致力于加快建設(shè)西部創(chuàng)新中心和人才高地，瞄準重點領(lǐng)域重點產(chǎn)業(yè)，深入實施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚工作，努力讓更多“孔雀”巴渝飛。

　　引才 系列政策誠意滿滿

　　讓蒙敏感到頗具吸引力的“鴻雁計劃”，就是重慶為延攬高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才所制定的“大手筆”之一。

　　市人力社保局有關(guān)負責人表示，為彌補我市產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力不足，我市深入學習借鑒廣東、深圳、無錫等省市經(jīng)驗，最終出臺了《重慶市引進海內(nèi)外英才“鴻雁計劃”實施辦法》(以下簡稱“鴻雁計劃”)。

　　“鴻雁計劃”建立了每年約4億元的引才專項資金，目標鎖定我市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興服務業(yè)和特色效益農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，具有很強的“靶向效應”。

　　該計劃擬在5年內(nèi)每年引進1000至2000名海內(nèi)外緊缺高端研發(fā)類科技人才。對人才個人的獎勵將參照其實際繳納個人所得稅額度的一定倍數(shù)確定，最高可達200萬元。

　　68歲的臺灣材料科學學會理事長、亞太材料學院院士金重勛，今年也被“鴻雁計劃”吸引來渝，擔任了坐落于渝北的重慶光電信息研究院首席科學家。在享受市級優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，他還獲得了渝北區(qū)委人才辦頒發(fā)的100萬元“引進人才補貼”。在他看來，重慶引才資金和相關(guān)配套政策到位，體現(xiàn)出了滿滿的誠意。

　　在這之前，我市出臺的“巴渝工匠2020”計劃也是引才的一項重要舉措，旨在圍繞重慶重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，加大緊缺高技能人才培養(yǎng)、優(yōu)秀技能大師激勵、海外高層次技能人才引進力度。按照計劃，到2020年重慶將培養(yǎng)2000名具有全球化視野、掌握國際一流技術(shù)標準、比肩國際先進工藝水平的中國工匠。同時，還將引進海外高層次技能人才500名、急需緊缺高技能人才5000名。

　　用才 平臺建設(shè)尚待加強

　　前不久，持續(xù)關(guān)注“逃離北上廣深”現(xiàn)象的艾普，調(diào)取了今年第二季度全網(wǎng)移動用戶的海量數(shù)據(jù)進行深入解析。結(jié)果顯示，長期以來作為“人口抽水機”的一線城市已隱現(xiàn)人口拐點跡象。而在流入城市中，重慶對北上廣深流出人口具有較高的吸引力，流入總量占比最高，成為最受“逃離”人群青睞的城市。

　　蒙敏對此頗有感觸。她表示，盡管北上廣等城市人才聚集更多，但人才競爭壓力更大，所組建團隊人員流動性也大，這反而不利于項目研發(fā)。因此，重慶加大對高層次人才的引進力度可以說適逢其時。

　　目前正為我市一家初創(chuàng)企業(yè)提供團隊和技術(shù)支持的美國醫(yī)學生物工程院院士宋國立也認為，重慶正趕上了引才好時機，但在為人才提供施展才華、能力的平臺方面還需要進一步完善，以確保引進后人盡其才。

　　事實上，重慶市對此也有清醒的認知。市委人才辦有關(guān)負責人表示，目前全市的人才尤其是創(chuàng)新型人才，無論在數(shù)量還是質(zhì)量上與中央的要求都還有差距，很大程度就緣于全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺還不多，近年來引進的高層次人才大多數(shù)集中在高校和科研院所，在經(jīng)濟社會發(fā)展中的“引擎”作用體現(xiàn)不足。

　　“為此，我市去年圍繞貫徹中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》，出臺了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》。《實施意見》明確提出，要圍繞國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、中新合作項目、自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)等，搭建更多科技研究平臺、學術(shù)交流平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和成果轉(zhuǎn)化平臺，真正讓人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有平臺、發(fā)展有空間。”該負責人表示。

　　據(jù)其介紹，黨的十八大以來，我市創(chuàng)建院士專家工作站27個，首席專家工作室30個，技能大師工作室72個;培育引進汽車智能制造、機器人、頁巖氣等新型高端研發(fā)機構(gòu)，建成3D打印、物聯(lián)網(wǎng)、新藥創(chuàng)制等協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟，與人社部共建“中國重慶兩江新區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)園”，為來渝人才施展抱負提供了越來越大的舞臺。

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