人才資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一資源。通過(guò)營(yíng)造良好環(huán)境、打造公共平臺(tái)、構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作體系等舉措，我省各地匯聚高校人才資源并抓好人才培養(yǎng)、人才延攬和人才使用，為五大發(fā)展美好安徽建設(shè)提供有力的人才支撐。

　　立足優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群“招人”

　　陳健博士，遼寧人，畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，這兩年來(lái)，他一直在蕪湖哈特研究院工作。經(jīng)常有人問(wèn)陳健，作為一名東北人，為何會(huì)扎根千里之外的安徽省蕪湖市?

　　“如果他們的想法和蕪湖市產(chǎn)業(yè)需要非常契合的話，我們都會(huì)想辦法把他們留下來(lái)?！笔徍姓猩梯d體和服務(wù)平臺(tái)——濱江公司運(yùn)營(yíng)服務(wù)部部長(zhǎng)陳衛(wèi)民說(shuō)，蕪湖市通過(guò)舉辦哈工大機(jī)械工程類學(xué)術(shù)論壇、機(jī)器人博士生學(xué)術(shù)論壇等，邀請(qǐng)全國(guó)高校中與產(chǎn)業(yè)相關(guān)的知名博士來(lái)交流，延攬人才。

　　近年來(lái)，蕪湖市重點(diǎn)推進(jìn)機(jī)器人及智能裝備、新能源汽車、通用航空、新型顯示及光電信息等九大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，同時(shí)向推進(jìn)太赫茲芯片、納米環(huán)保材料、跨坐式單軌等專項(xiàng)發(fā)力，這些新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)，與當(dāng)下高校畢業(yè)生青睞的就業(yè)崗位高度契合，成為吸引高校畢業(yè)生到蕪湖市就業(yè)的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。蕪湖市委還提出打造長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶具有重要影響力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，著眼于政企校聯(lián)合建設(shè)一批應(yīng)用型研發(fā)平臺(tái)，吸引大學(xué)生在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。

　　“擇天下英才而用之”，政府貼合產(chǎn)業(yè)積極引進(jìn)高校畢業(yè)生。蕪湖市人社部門(mén)每年分春、秋兩季常態(tài)組織市內(nèi)企業(yè)赴省內(nèi)外開(kāi)展校園招聘，2013年以來(lái)共組織4000多家次優(yōu)勢(shì)和潛力企業(yè)分150多批次赴清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等重點(diǎn)院校開(kāi)展進(jìn)校園系列招聘活動(dòng)，已接收高校畢業(yè)生7.1萬(wàn)人，其中，博士、副高職稱人才400余人，碩士學(xué)歷人才5200余人。

　　與蕪湖市不約而同，淮南、池州市也聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，立足優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)招徠高校畢業(yè)生?；茨鲜幸耘嘤叨搜b備制造、、節(jié)能環(huán)保、生物科技等8大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)區(qū)域聯(lián)動(dòng)發(fā)展、政校企融合發(fā)展，吸引了眾多高校畢業(yè)生到該市就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　構(gòu)建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)“用人”

　　安徽師范大學(xué)2012屆畢業(yè)生吳明明，在大二時(shí)申請(qǐng)了蕪湖市首批大學(xué)生無(wú)息貸款10萬(wàn)元開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，弋江區(qū)青年創(chuàng)業(yè)園給予其免費(fèi)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地和水電補(bǔ)助。他現(xiàn)已成功創(chuàng)建蕪湖中夢(mèng)集團(tuán)，擁有5家子公司，年?duì)I業(yè)額3000萬(wàn)元，吸納200多名大學(xué)生就業(yè)。

　　托舉起吳明明創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的是蕪湖市著力打造的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)公共平臺(tái)。蕪湖市目前已建有市級(jí)眾創(chuàng)空間和創(chuàng)業(yè)孵化基地65個(gè)、省級(jí)青年創(chuàng)業(yè)園3個(gè)、國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和雙創(chuàng)示范基地各1個(gè)、省級(jí)創(chuàng)業(yè)大學(xué)和創(chuàng)業(yè)學(xué)院5家，入駐大學(xué)生可享受場(chǎng)租、水電費(fèi)、社保、崗位等全方位補(bǔ)貼。

　　蕪湖市出臺(tái)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)免抵押擔(dān)保貼息貸款政策，每年安排600萬(wàn)元貸款額度扶持大學(xué)生入駐孵化基地創(chuàng)業(yè)，并在市內(nèi)高校廣泛開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)沙龍、大講堂、訓(xùn)練營(yíng)等培訓(xùn)。

　　支持規(guī)上工業(yè)企業(yè)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)新中心等，改造一批智能化、綠色化生產(chǎn)線……蕪湖市還鼓勵(lì)企業(yè)技改，建立公共研發(fā)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)、后勤服務(wù)平臺(tái)，讓大學(xué)生能夠更好地集聚在一起，碰撞思想、萌發(fā)創(chuàng)意，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　激發(fā)人才資源活力，形成“淮才遍地”的生動(dòng)景象。著力培育創(chuàng)客文化，池州市在池州學(xué)院、池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院掛牌設(shè)立創(chuàng)業(yè)學(xué)院，定期開(kāi)展創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)等活動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化教育，提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新文化。“量身打造”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園孵化基地，2012年成立的池州市青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)園，先后成功孵化80余家企業(yè)。近年來(lái)，該市共建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器32個(gè)，在孵項(xiàng)目215個(gè)、直接帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)2521人。

　　營(yíng)造優(yōu)良生活環(huán)境“留人”

　　“應(yīng)屆畢業(yè)來(lái)到蕪湖市，憑畢業(yè)證就免費(fèi)拎包入住了政府裝修好的公租房。這對(duì)想在一座城市扎根安家的大學(xué)生來(lái)說(shuō)太好了。”想到幾年前剛來(lái)蕪湖市就擁有一個(gè)自己的家，南京航空航天大學(xué)畢業(yè)生宣云感到很幸運(yùn)。宣云告訴記者，到蕪湖后的第二年，她按照學(xué)歷等次享受了60%的租金補(bǔ)貼;2015年，她在蕪湖市購(gòu)買了第一套住房，獲得了近4萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。

　　宣云的情況在蕪湖市就業(yè)的高校畢業(yè)生中較普遍。蕪湖市圍繞大學(xué)生即期就業(yè)、中期建事業(yè)、遠(yuǎn)期創(chuàng)家業(yè)的成長(zhǎng)周期，相應(yīng)實(shí)施租房、購(gòu)房、生活補(bǔ)貼等保障措施，讓他們安居樂(lè)業(yè)。自2015年開(kāi)始，該市實(shí)行應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生第一年免費(fèi)入住公租房，第二年、第三年收取20%、50%房租，并疊加享受公租房補(bǔ)貼。另外，對(duì)應(yīng)屆高校本科及以上畢業(yè)生在市內(nèi)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)、參加社會(huì)保險(xiǎn)滿3年的，給予1萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼。

　　“建立‘一站式’人才綜合服務(wù)窗口等，著力解決好人才生活方面的后顧之憂。”該市相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人表示，要努力營(yíng)造宜居宜業(yè)的城市環(huán)境，吸引人才、留住人才。

　　為讓人才“安心落地”“盡展其才”，淮南市圍繞大學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、工作生活等方面的實(shí)際困難和需求，從生活費(fèi)、學(xué)費(fèi)、租房、創(chuàng)業(yè)四大塊補(bǔ)貼入手，落實(shí)各項(xiàng)人才政策，并建立了長(zhǎng)期服務(wù)機(jī)制。該市制定政策規(guī)定，高校畢業(yè)生與非煤電企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且連續(xù)繳納社保滿一年，本科生可享受4年每年5400元生活費(fèi)補(bǔ)貼和5000元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼，碩士生可享受3年每年7200元生活費(fèi)補(bǔ)貼和9000元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生在協(xié)議企業(yè)工作可申請(qǐng)50平方米廉租房，并給予3年房租補(bǔ)貼……

　　安居才能樂(lè)業(yè)。省委組織部相關(guān)同志指出，針對(duì)一、二線大城市因居住成本高的人才擠出效應(yīng)，蕪湖等市創(chuàng)新實(shí)施購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)助、免費(fèi)入住公租房等措施，圍繞“人才鏈”構(gòu)建“服務(wù)鏈”，營(yíng)造優(yōu)良生活環(huán)境，是“留人”的有效方法。

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