日前，中關(guān)村人才市場創(chuàng)新人才評價項目(一期)收獲了預期成效。目前，按照2017年海淀區(qū)人才發(fā)展專項資金的要求，成功創(chuàng)建了重點領(lǐng)域人才和評價目錄，并完成了創(chuàng)新人才評價體系的一期研發(fā)，初步形成了創(chuàng)新人才評價模型。

　　據(jù)了解，創(chuàng)新人才評價項目是中關(guān)村人才市場緊緊圍繞中關(guān)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展要求，依托中關(guān)村人才創(chuàng)客大賽核心數(shù)據(jù)，與中關(guān)村人才特區(qū)百校聯(lián)盟計劃及第二屆中關(guān)村人才創(chuàng)客大賽同期啟動。項目同時列入2017年海淀區(qū)人才發(fā)展專項資金支持方案，突破了以“品德、知識、技能”為核心的傳統(tǒng)人才評價體系，是充分發(fā)揮市場、政府、專業(yè)組織、用人單位等多元評價主體作用的一次大膽嘗試。

　　中關(guān)村人才市場介紹，該項目得到了中央“千人”計劃專家蘇萌及其專家團隊的大力支持，歷時5個月，目前已成功創(chuàng)建了創(chuàng)新人才評價、重點領(lǐng)域人才目錄，初步形成創(chuàng)新人才評價系統(tǒng)和創(chuàng)新人才評價模型，為后期建立自動化人才評價系統(tǒng)，構(gòu)建樣本可靠、技術(shù)先進、主體多元、要素全面、效果顯著的創(chuàng)新人才評價動態(tài)模型打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　據(jù)悉，中關(guān)村人才市場創(chuàng)新人才評價項目是海淀區(qū)首次在創(chuàng)新人才的識別、甄選、培養(yǎng)等方面的一次科學探索，希望能通過持續(xù)的項目跟進與研究，在人才評價與培養(yǎng)方面做出更大的貢獻。

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