從海東市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上了解到，今年，海東將對青海省高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院和海東電視臺于2015至2016年引進(jìn)的48名急需緊缺人才落實(shí)相關(guān)政策待遇。每名急需緊缺人才將享受每年3萬元的生活補(bǔ)貼，享受期限為5年。

　　今年以來，海東市堅(jiān)定不移地將打造全省人才高地作為實(shí)現(xiàn)地區(qū)跨越發(fā)展的一個重要目標(biāo)和主要發(fā)展路徑，秉承“筑巢引鳳、成就未來”的人才理念，進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，積極推進(jìn)人才政策創(chuàng)新和工作機(jī)制創(chuàng)新，制定出臺了人才“黃金谷地”建設(shè)計(jì)劃和柔性引才引智實(shí)施辦法，傾全力打造體制靈活、人才集聚、環(huán)境優(yōu)良的人才“黃金谷地”。

　　據(jù)了解，2015年，青海省高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)市政府同意，從市外公開引進(jìn)4名緊缺專業(yè)人才和5名碩士研究生，并于2016年面向全國公開招聘了38名碩士研究生;海東電視臺于2016年通過調(diào)動引進(jìn)1名副高級職稱專業(yè)技術(shù)骨干。經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論通過，將為48名急需緊缺人才落實(shí)相關(guān)政策待遇，每人享受每年3萬元的生活補(bǔ)貼，享受期限為5年。

　　青海省高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長李生榮在介紹引進(jìn)人才工作表現(xiàn)時表示，近兩年引進(jìn)的47名緊缺人才年輕有活力，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，有很好的理論基礎(chǔ)和研究能力，在教學(xué)研究工作中表現(xiàn)突出?！坝辛耸形姓母叨戎匾?，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將會更好的管理、教育、服務(wù)好每一位人才，讓他們更好的發(fā)揮能量，為高職教育作出貢獻(xiàn)?！崩钌鷺s說。

　　海東市委常委、組織部部長陳啟福表示，人才興則事業(yè)興，加快海東發(fā)展必須依靠人才這個“第一資源”的支撐。在近年來的具體實(shí)踐中，海東各單位自主引進(jìn)的人才在工作中有學(xué)歷、有能力，也很有水平。今后，海東將繼續(xù)鼓勵各單位開辟人才引進(jìn)渠道，積極引進(jìn)急需緊缺人才，進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，使各類人才各展所長、各盡其能、各得其所、實(shí)現(xiàn)人生最大價值，為海東的經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)步發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

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