記者了解到，得益于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及人才系列政策的出臺(tái)，珠海的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境與氛圍日漸完善，“海歸”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱再次在珠海興起，全市“海歸”數(shù)量處于歷史最高水平，并且增長(zhǎng)加快，“海歸”創(chuàng)業(yè)成為產(chǎn)業(yè)版圖的重要力量。

　　約7000名“海歸”扎根珠海

　　掛著“Eight Sisters”招牌的咖啡館，在香洲雙竹街顯得別具一格。遠(yuǎn)看以為只是一家設(shè)計(jì)新穎的咖啡館，實(shí)際它是由德國(guó)歸國(guó)博士王麗哲與丈夫在珠海打造的食品安全與質(zhì)量控制示范工場(chǎng)。

　　“我以前沒(méi)想到過(guò)自己會(huì)來(lái)到珠海創(chuàng)業(yè)。”2013年前，王麗哲與珠海并無(wú)交集。2006年在愛(ài)爾蘭國(guó)立考克大學(xué)獲得食品科學(xué)與技術(shù)博士學(xué)位后，王麗哲一直在德國(guó)做食品科學(xué)研究，年僅38歲已是盧森堡國(guó)家研究中心永久職位的項(xiàng)目主任、博士生導(dǎo)師。

　　但一次偶然的珠海之行，讓她的人生之路展示出新的風(fēng)景。

　　此前，德國(guó)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)希望在中國(guó)選擇一個(gè)地方建示范食品基地，來(lái)推廣相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行項(xiàng)目落地。王麗哲便與其他德國(guó)專(zhuān)家回到中國(guó)，一年多時(shí)間走了20多個(gè)省市。直至2014年，考察接近尾聲，依然沒(méi)有找到合適的城市。珠海原本不在此次考察之列，在朋友的推薦下，王麗哲和專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)來(lái)到珠海。

　　“從硬件和水質(zhì)等部分指標(biāo)來(lái)說(shuō)，當(dāng)時(shí)珠海也并不是特別合適?！本驮谕觖愓茌^為遺憾地回到德國(guó)后，珠海人社部門(mén)的越洋電話(huà)打了過(guò)來(lái)，希望她能在珠海實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。經(jīng)過(guò)多次溝通，王麗哲夫婦最終決定把項(xiàng)目落戶(hù)珠海，“珠海對(duì)人才的尊重打動(dòng)了我”。

　　去年12月，王麗哲夫婦打造的示范工程正式啟用，采用“前店后場(chǎng)”形式，前店用于為市民提供“沒(méi)秘密的食品”，后場(chǎng)則推行雙軌培訓(xùn)和公益培訓(xùn)。目前已有100多個(gè)食品安全專(zhuān)業(yè)大學(xué)生來(lái)到工場(chǎng)實(shí)習(xí)，不到一年時(shí)間里，示范工場(chǎng)已為數(shù)千市民和近百兒童開(kāi)展了食品安全公益講座。未來(lái)，王麗哲將以珠海樣板，在全國(guó)建設(shè)50到100家食品示范工場(chǎng)，為珠海建設(shè)食品安全城市貢獻(xiàn)力量。

　　以周曉蕾所在的樂(lè)士文化區(qū)為例，其之所以創(chuàng)辦，就是一群“海歸”頭腦風(fēng)暴的結(jié)果，而這些“海歸”又同時(shí)經(jīng)營(yíng)著其他項(xiàng)目。

　　全球化智庫(kù)研究發(fā)現(xiàn)，近年來(lái),我國(guó)形成1949年以來(lái)最大規(guī)模留學(xué)人才“歸國(guó)潮”。2016年，我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)突破54萬(wàn)，較2012年增長(zhǎng)14.49萬(wàn)人，增幅達(dá)36.26%;留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為43.25萬(wàn)人，較2012年增長(zhǎng)15.96萬(wàn)人，增幅為58.48%。

　　在這個(gè)趨勢(shì)之下，毗鄰港澳的珠海，通過(guò)不斷完善政策體系和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，也迎來(lái)新一輪的留學(xué)生歸國(guó)熱。

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