蘇州高新區(qū)舉辦引才政策發(fā)布，為人才機構(gòu)及企業(yè)申報引才獎勵答疑解惑，受到廣泛關(guān)注。

　　人才是區(qū)域轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵要素，自20多年前啟動開發(fā)建設(shè)來，蘇州高新區(qū)靠人才支撐引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的基因和底色始終沒有變，近來更是動作頻頻。今年3月，高新區(qū)發(fā)布“人才新政”，放出給予重大創(chuàng)新團隊最高1億元項目綜合扶持經(jīng)費等“大招”;近日，圍繞該人才新政，高新區(qū)又相繼推出《關(guān)于進一步推進蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃的實施細則》《關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才計劃的實施細則》《關(guān)于扶持電子商務(wù)領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》等首批10個實施細則。

　　據(jù)了解，此次新鮮出爐的細則，既包含了對高層次人才的獎勵，也囊括了對特色產(chǎn)業(yè)人才及產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)人才的扶持，還有企業(yè)和人才機構(gòu)引才的獎勵，并從風險投資、貸款貼息、家屬子女安置、項目配套資助等各個方面構(gòu)建起了一個全方位、全鏈條的政策支持體系。其中包括獲得立項的重大創(chuàng)新團隊簽訂相關(guān)協(xié)議后根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目情況給予1000萬元至5000萬元的項目經(jīng)費、每年安排1000萬元財政專項資金扶持電子商務(wù)領(lǐng)軍人才、對引才機構(gòu)最高給予每人50萬元獎勵等詳細方案。

　　數(shù)據(jù)顯示，目前，蘇州高新區(qū)內(nèi)已集聚各類人才22.6萬人，400多個高端人才項目相繼落戶，2016年人才企業(yè)銷售超過75億元。有關(guān)專家預(yù)測，新一輪人才新政，將讓更多高端人才在高新區(qū)集聚，深度融入地方轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升區(qū)域創(chuàng)新濃度。

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