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東莞優惠政策為吸引人才落地扎根

來源:聘聘發布時間:2017-10-17

  日前,武漢發布高校畢業生落戶升級版新政,其中,憑畢業證就可落戶、購房租房可“打八折”、最低年薪指導標準出臺等政策引發社會關注。近年來,為吸引人才落地扎根,不少二三線城市在住房、戶口、創業扶持等方面給予高學歷人才政策優惠,這也被輿論稱為新一輪的“搶人大戰”。

  落戶條件更寬松

  近日,武漢市招才局、市公安局發布的《關于進一步放寬留漢大學畢業生落戶試行政策的通知》明確,留漢大學畢業生年齡不滿40周歲的,可憑畢業證申請登記為武漢市常住戶口,碩士研究生、博士研究生不受年齡限制。

  武漢的這則“求賢引才”的消息一時間成為輿論熱議話題。其實,近年來,中國不少二三線城市陸續放出招攬人才的“大招”,發布了各種面向高校畢業生的優厚引才的指導意見及措施。

  例如,成都今年拋出的“蓉漂”計劃則推行“先落戶后就業”,據了解,按照這一政策,具有全日制大學本科及以上學歷的青年人才,以及在同一用人單位工作兩年及以上的技能人才,均可申請辦理落戶手續。

  濟南市公安機關今年也出臺戶籍制度改革、戶口遷移新政策,全面降低落戶標準,規定符合條件的大專、中專學歷人員即可落戶濟南。

  據教育部數據顯示,2017年,全國普通高校有795萬人畢業,比去年增加約30萬人。對于初入社會的高校畢業生來說,各地的就業優惠政策自然會影響他們的求職規劃。

  9月發布的一份《2017年秋季白領跳槽指數調研報告》顯示,有無戶口,對城市歸屬感指數的高低有較大影響。對于求職者來說,戶口、房價、醫療、教育等仍然是他們選擇留在這座城市的重要因素。



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