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“智造強(qiáng)市” 東莞人才瓶頸待破

來源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2017-10-19

  在機(jī)器換人的推動(dòng)下,東莞去年先進(jìn)制造和高技術(shù)企業(yè)規(guī)上工業(yè)增加值雙雙破千億元,發(fā)展勢頭向好。不過人才培養(yǎng)跟不上行業(yè)發(fā)展速度的矛盾仍然比較突出。

  在過去3年時(shí)間里,東莞通過機(jī)器換人就減少了近20萬人的人力成本。在機(jī)器換人的推動(dòng)下,東莞去年先進(jìn)制造和高技術(shù)企業(yè)規(guī)上工業(yè)增加值雙雙破千億元,規(guī)上工業(yè)企業(yè)利潤增速為近五年同期最高,上半年取得69.4%的增速。

  東莞市機(jī)器人行業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)秘書長陳永剛認(rèn)為,在龐大的需求拉動(dòng)下,有些大型的企業(yè)一擴(kuò)產(chǎn)就會(huì)帶來上千臺(tái)機(jī)器人的需求,小型的企業(yè)也有長期的需求,進(jìn)而拉動(dòng)機(jī)器人產(chǎn)量的快速增長。

  為了進(jìn)一步向全國智能制造新高地進(jìn)軍,今年年初東莞出臺(tái)了《強(qiáng)化新要素配置打造智能制造全生態(tài)鏈工作方案》,提出全力打造智能制造全生態(tài)鏈,以“智”“全”“鏈”三大關(guān)鍵詞為核心,以市場為主導(dǎo),政府通過配置社會(huì)資源,補(bǔ)足產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和缺失環(huán)節(jié)。

  通過更高層次的供需對接和更全面的政策體系,將過去零碎化的要素資源和各自為政的產(chǎn)業(yè)鏈條,連接成一個(gè)相互支撐、共生共榮的產(chǎn)業(yè)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)東莞智能制造的跨越式邁進(jìn)。政府也有意識(shí)地引進(jìn)和培育行業(yè)高端企業(yè)和機(jī)構(gòu),加快建設(shè)廣東省智能機(jī)器人研究院、松山湖國際機(jī)器人產(chǎn)業(yè)基地,積極打造機(jī)器人智能裝備產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

  聚焦高價(jià)值要素,搭建強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的平臺(tái),資源充分流動(dòng)和對接,產(chǎn)學(xué)研用緊密合作,解決行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)問題,這可以說是東莞從“制造大市”轉(zhuǎn)身“智造強(qiáng)市”的必然選擇。

  東莞市科協(xié)秘書長、副調(diào)研員吳石寶表示,東莞今年提出打造智能制造全生態(tài)鏈,其主體就是廣大制造業(yè)企業(yè)。精益生產(chǎn),是提升這些企業(yè)內(nèi)部管理水平的催化劑,是夯實(shí)東莞智能制造根基的有力舉措;希望利用好熟悉行業(yè)、貼近企業(yè)的優(yōu)勢,讓精益模式從生產(chǎn)系統(tǒng)逐步延伸到企業(yè)的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)中。

  為了更好構(gòu)建智能制造全生態(tài)鏈,今年東莞市重點(diǎn)啟動(dòng)“百千萬”工程,助力100個(gè)智能改造項(xiàng)目的完成。在政策大力支持下,近年來不少莞企在諸如咨詢公司等外力的幫助下,開始學(xué)習(xí)探索運(yùn)用相關(guān)工具、理念,進(jìn)行流程再造和車間革命。

  不過盡管東莞制造業(yè)發(fā)展勢頭向好,但仍有一難題困擾著產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前東莞機(jī)器自動(dòng)化相關(guān)人才在市場上相當(dāng)緊俏,其中具有一定技術(shù)基礎(chǔ)的自動(dòng)化開發(fā)型人才最為搶手,月薪兩萬元已成常態(tài)。然而,人才培養(yǎng)跟不上行業(yè)發(fā)展速度的矛盾仍然比較突出。

  “缺人已經(jīng)成為常態(tài),這在傳統(tǒng)制造企業(yè)和機(jī)器自動(dòng)設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)中都有出現(xiàn)”,東莞市機(jī)器人行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長陳永剛在接受采訪時(shí)曾表示,東莞智能制造發(fā)展迅猛,目前自動(dòng)化技術(shù)人才缺口較大,不少企業(yè)在自動(dòng)化進(jìn)程中遭遇人才瓶頸。

  陳永剛表示,“機(jī)器換人”是未來大趨勢,社會(huì)上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)看中工業(yè)機(jī)器人工程師這一塊的市場需求是比較有眼光的,但目前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所培訓(xùn)的大部分是機(jī)器人應(yīng)用工程師?!耙囵B(yǎng)工業(yè)機(jī)器人集成工程師單靠學(xué)校以及社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的力量是不夠,必須借助企業(yè)及政府的力量,需要大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢?!?/p>



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