這只是今年杭州“搶人大戰”的一個縮影，3月是杭州招聘的旺季，和往年相比，今年的人才招聘市場顯得更為火爆。隨著企業競爭的不斷加劇，優質的人才也越來越緊缺，“戰爭”正愈演愈烈……

　　去年杭州人才凈流入率 居全國城市首位

　　這幾年，杭州的發展越來越快，吸引越來越多外來人才到杭州發展。數據顯示，2017年上半年，全國主要城市人才凈流入率排名中，杭州以11.21%的人才凈流入率位居榜首。

　　來杭發展的外來人才中，以高校畢業生和高層次海外人才為主。杭州市委組織部披露的最新數據顯示，2017年，杭州新接收應屆高校畢業生7.93萬名，其中碩士以上學歷10003名，同比增長高達20.9%;新增市全球引才“521”計劃人才55名，帶動引進海歸人才4068名。(“521”計劃指利用5年時間，在全市重點創新項目、重點學科和重點實驗室等領域，引進并重點支持200名左右能夠突破關鍵技術、發展高新技術產業的海外高層次人才，每年引進10名左右擁有海外學習工作經歷，在高等院校、科研機構、科技企業從事創新工作的青年人才。)

　　信息經濟相關崗位成為這些人才的首要選擇。杭州市經信委相關數據顯示，2017年前三季度，杭州市信息經濟實現增加值2276億元，占GDP比重25.2%。電子商務、云計算與、數字內容、軟件與信息服務、移動互聯網等五大產業，近年來均保持30%左右的高增長，信息經濟產業的發展，讓杭州新增大量相關的工作崗位。