廣納海外人才，有利于推動(dòng)我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。近日，自治區(qū)黨委辦公廳和自治區(qū)政府辦公廳聯(lián)合出臺(tái)文件，明確給予海外人才多項(xiàng)政策優(yōu)待，解決其來(lái)桂工作、生活的諸多顧慮。獲得博士學(xué)位以上的“海歸”，也被首次納入海外人才范疇給予優(yōu)待。

　　此前，我區(qū)認(rèn)定海外人才，被認(rèn)定人員必須是外國(guó)國(guó)籍。自治區(qū)黨委辦公廳和政府辦公廳此次聯(lián)合印發(fā)的《廣西壯族自治區(qū)引進(jìn)海外人才工作實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)，明確將擁有臺(tái)港澳永久居民身份和外國(guó)永久居留權(quán)的中國(guó)籍人才，以及獲得博士學(xué)位以上海外留學(xué)回國(guó)人員，都納入了海外人才范疇。

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)處室表示，將如此廣泛的人群明確界定為“海外人才”，一方面體現(xiàn)了廣西作為后發(fā)地區(qū)更需要“廣納天下英才”的積極姿態(tài)，與發(fā)達(dá)地區(qū)形成錯(cuò)峰競(jìng)爭(zhēng);另一方面，填補(bǔ)了我區(qū)近年來(lái)對(duì)留學(xué)回國(guó)的高層次人才和持臺(tái)港澳、外國(guó)永居身份人才的政策空白。

　　以往影響我區(qū)海外人才引進(jìn)的障礙之一，就是在海外人才來(lái)桂工作生活的實(shí)際問(wèn)題上存在不少政策空白?！掇k法》將政策待遇分為兩個(gè)層次，一個(gè)是面向全體海外人才的普惠措施，主要解決海外人才當(dāng)前在入境、定居等生活方面存在的難題和不便利，確保海外人才“來(lái)得了，待得住”;一個(gè)是對(duì)獲得自治區(qū)認(rèn)定的高層次人才的特殊支持措施，主要為高層次海外人才在桂實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，確?！傲舻米?、用得好”。

　　據(jù)悉，這是廣西首部關(guān)于引進(jìn)海外人才工作的專門政策，也是目前自治區(qū)出臺(tái)的關(guān)于引進(jìn)海外人才智力工作的最高級(jí)別政策文件。下一步我區(qū)將加快出臺(tái)《實(shí)施辦法》服務(wù)指南等配套文件。

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