為更好發揮高層次人才在創新驅動、知識引領中的示范帶動作用，近日山東省青島市城陽區成立拔尖人才工作室，并出臺了《“拔尖人才工作室”管理暫行辦法》。

　　“拔尖人才工作室”由各類高層次人才擔任負責人，以成為行業的創新源、人才的孵化器和創新的示范點為目標，是積極開展各類科研、社會活動的平臺載體。主要任務是發揮高層次人才業務專長和技術優勢，積極圍繞相關專業領域開展創新活動;積極發揮人才“傳幫帶”作用，開展技術培訓、業務交流等活動;發揮知識引領作用，承接社會科普等活動。第一批“拔尖人才工作室”共2個，下一步將在第一批工作的基礎上，總結經驗、推廣做法，爭取在3年內建立10個左右的工作室。

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