日前，東莞地區(qū)2017年秋季雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告，報(bào)告顯示，東莞2017年秋季求職期的平均薪酬為7692元，在全國(guó)37個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第八位。

　　通信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高

　　持續(xù)監(jiān)測(cè)全國(guó)37個(gè)主要城市的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，分析在線企業(yè)招聘數(shù)據(jù)和白領(lǐng)投遞簡(jiǎn)歷情況，繼續(xù)關(guān)注勞動(dòng)力市場(chǎng)的白領(lǐng)供求狀況。

　　根據(jù)東莞的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，東莞地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五位的行業(yè)中，通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，其次是銀行業(yè)，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)排在第三，計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)和通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)位列第四和第五。

　　報(bào)告分析稱，科技水平的不斷提高使得通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)的人才需求較多，但由于行業(yè)門檻較高，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。雖然房地產(chǎn)限購(gòu)政策不斷，但房地產(chǎn)領(lǐng)域依然是用工大戶，二三線城市熱度未降，另一方面隨著房地產(chǎn)自身發(fā)展升級(jí)，開(kāi)發(fā)商涉及的業(yè)務(wù)更加多元，急需人才補(bǔ)充，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。

　　此外，東莞地區(qū)2017年秋季競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、高級(jí)管理和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。此外，IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理和生產(chǎn)管理/運(yùn)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。據(jù)報(bào)告分析，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)迅速發(fā)展，交通運(yùn)輸服務(wù)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。高級(jí)管理、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤/文秘等職位的流動(dòng)性相對(duì)較弱，崗位供應(yīng)數(shù)量有限，所以求職競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。

　　東莞地區(qū)薪酬水平較高

　　數(shù)據(jù)顯示，東莞地區(qū)2017年秋求職期的平均薪酬為7692元，在全國(guó)37個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第八位。從薪酬的分布情況來(lái)看，東莞地區(qū)薪酬水平較高，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的34.6%，8000元以上的占27%。

　　具體來(lái)看，網(wǎng)絡(luò)游戲相關(guān)職業(yè)的平均月薪最高，為11329元;其次為銀行業(yè)，薪酬水平為11070元;再次是專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)行業(yè)，平均月薪為10489元。

　　東莞地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)與上一季度相比，發(fā)生較大變化，網(wǎng)絡(luò)游戲的平均薪資水平和排名躍升，醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)入薪酬前十的排行榜。銀行業(yè)發(fā)展較快，相對(duì)夏季平均薪酬排名有所上升，位列第二?；ヂ?lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)也進(jìn)入了前十位的榜單中。

　　專家建議，求職者在確立自己的求職目標(biāo)時(shí)，薪酬雖然是重要考慮因素，但也要明確自己的職業(yè)專長(zhǎng)，熟悉市場(chǎng)熱度，關(guān)注行業(yè)發(fā)展前景，確定行業(yè)領(lǐng)域以便自己在選擇就業(yè)時(shí)更加靈活機(jī)動(dòng)。

　　技能人才需求逐漸增加

　　從數(shù)據(jù)來(lái)看，2017年第三季度東莞地區(qū)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況有所緩解，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)降低;同時(shí)從各個(gè)職位的薪酬水平來(lái)看，整體的平均薪酬水平也略有上升。

　　報(bào)告稱，近年來(lái)，東莞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)成功轉(zhuǎn)型升級(jí)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益明顯提高。隨著人力成本的逐年上升，東莞地區(qū)對(duì)人才的需求也相應(yīng)提高，對(duì)技能人才的需求逐漸增加。