寧波旨在吸引海外高層次人才與高端創業創新團隊的“3315計劃”自2011年推出以來，如今已有7個年頭。截至去年底，“3315計劃”人才共創辦了270家科技企業，累計獲批發明專利1542項。165家企業已實現產品銷售，其中，9家銷售超億元，2家實現A股上市，5家在新三板掛牌。

　　9月23日，寧波再推兩項重磅引才新政策：一是“泛3315計劃”，聚焦港航物流、電子商務等九大領域高端人才，給予50萬至500萬元資助;二是民間資本引才政策，對獲得民間資本投資的人才項目，按投資額30%給予資助，可達2000萬元。值得一提的是，這兩項政策都對特別優秀的項目實行“一事一議”，資助額“上不封頂”。

　　“真金白銀”引人才，申報火爆

　　加州大學伯克利分校的卡扎羅尼教授是國際外骨骼領域的權威，他于2015年率領其研發團隊在寧波高新區創辦了寧波頂峰機器人有限公司。該公司首席運營官張駿先生向21世紀經濟報道記者介紹，“降低成本是當前外骨骼行業所面臨的挑戰，而把中國放在整個外骨骼研發生產的產業鏈里，是非常重要的戰略決策。”關于選擇寧波的原因，“3315計劃”扮演了重要的角色：“寧波市政府給我們提供了很好的條件，幫助我們的項目順利落戶中國，在中國實現起飛。”

　　張豪博士畢業于牛津大學，并在500強企業與英國研究中心有多年的研發經驗。他向21世紀經濟報道記者表示，團隊在決定辭職歸國創業時，促成其做出落戶寧波這一選擇的重要原因也是“3315計劃”：“我們研發的是自動化設備，研發周期長、投入高，(該計劃的)資金支持和落地轉化后的政策支持都是非常有吸引力的。”

　　目前正就職于美國輝瑞制藥公司并計劃在明年申報“3315計劃”的博士宋華，對21世紀經濟報道記者介紹了寧波海外引才的一項細節。“寧波不僅是有活動對接，之后還會有專家計劃的培訓，”她介紹說，“我其實在參加這種活動上并沒有什么經驗，但寧波會根據申報的項目，看哪個區更適合，并安排實地考察，操作非常成熟。”

　　寧波海外人才工作倫敦站負責人、英創科技執行主席王雷向21世紀經濟報道記者介紹了“3315計劃”目前的火熱狀況。“今年有很多來自英國的優秀申請，申請者中有 國千 級別的，也有來自牛津大學的，但最終都落選了，”王雷解釋說，“ 3315已經吸引了太多人才參與，競爭實在激烈。”

　　今年，申報“3315計劃”的人才中，有2位諾貝爾獎獲得主、13位院士、76位“國千”人才、562位正教授及研究員，其中更有8位院士親自前往寧波參與了由國家科技部頂級專家進行的評審。

　　提到評審，王雷介紹說：“評選是由國家相關部委的專家來做的，保證是公平的。”寧波市委人才辦負責人向21世紀經濟報道記者進一步介紹了評審制度的不斷完善。據其介紹，在計劃執行之初，參審項目幾乎全部由技術專家進行評定，而近年來，投資人、風投機構等也開始出現在評審專家席位之中。“我們已經逐步在增加市場對于一個項目的關注度和評定度，并在書面評審答辯之后，引入了風投機構 盡職調查 的概念。”

　　立足產業優勢，力助科創企業

　　寧波良好的產業結構在吸引海外人才上也發揮著重要作用。寧波市委人才辦有關負責人認為，在某些方面寧波可能不如一些一線城市，但其產業基礎卻是位居前列的。其表示，“創業涉及到人才招聘、配套政策、產業結構、上下游關系等方方面面，還要結合當地產業。”而在“3315計劃”項目評審時，產業結構的影響也已有所體現。“專家在項目評審中，也是要結合當地的產業、項目成熟度，而不單單是看人才的層次。要綜合考慮適不適合當地整體產業結構的發展方向。”該負責人向21世紀經濟報道記者解釋道。

　　寧波芯路通訊科技有限公司總經理秦嶺博士在采訪中向21世紀經濟報道記者表示，盡管“3315計劃”對其團隊落戶發展起到了非常大的幫助，但促成其團隊歸國時選擇寧波的最重要原因，還是其產業結構。“中國汽車電子方面，寧波本身就占了三分之一的體量，有很多非常扎實的民企，會成為我們未來的一些客戶，這是我們特別看重的。”

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