在職稱評(píng)審條件方面，論文和科研成果等條件的設(shè)置更加合理。特別是對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和旗縣區(qū)及以下基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考察其實(shí)際工作業(yè)績(jī)，不作論文、科研成果要求;對(duì)市屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人才，在評(píng)定高校、黨校、社科、衛(wèi)生、農(nóng)牧林業(yè)科研、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、新聞、出版、檔案、圖書、文博系列副高級(jí)以上職稱、正高級(jí)工程師職稱，繼續(xù)設(shè)置論文條件，推行代表作制度，重點(diǎn)考察研究成果、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)及作品創(chuàng)作質(zhì)量，淡化論文數(shù)量要求。各系列中級(jí)(工程系列副高)及以下職稱，不再將論文作為限制性條件，只作為參考性條件。對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。確需評(píng)價(jià)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平的，由用人單位或評(píng)審機(jī)構(gòu)自主確定。

　　評(píng)審向基層傾斜

　　此次職稱制度改革除了對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和旗縣區(qū)及以下基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考察其實(shí)際工作業(yè)績(jī)，不作論文、科研成果要求之外，規(guī)定對(duì)在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作滿2年的本科畢業(yè)生和滿4年的專科畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可直接參加中級(jí)職稱評(píng)審;還對(duì)在旗縣區(qū)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的全日制普通高等院校畢業(yè)生，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作(國(guó)家規(guī)定需考試的專業(yè)除外)，經(jīng)考核合格，可按照職稱管理權(quán)限，直接申請(qǐng)認(rèn)定相應(yīng)的職稱，不需要進(jìn)行評(píng)審。

　　大學(xué)專科畢業(yè)、工作滿2年的可認(rèn)定助理級(jí);大學(xué)本科畢業(yè)生工作后，可認(rèn)定助理級(jí);碩士研究生畢業(yè)、工作滿1年的可認(rèn)定中級(jí)，博士研究生畢業(yè)，可直接認(rèn)定中級(jí)。

　　評(píng)定職稱權(quán)力下放

　　旗縣區(qū)及以下單位初級(jí)職稱(包括初次認(rèn)定)評(píng)審權(quán)下放至旗縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。作為試點(diǎn)，下放新城區(qū)、托克托縣各專業(yè)中級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)。三年內(nèi)，中級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)將逐步下放至各旗縣區(qū);下放呼和浩特職業(yè)學(xué)院教師系列中初級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán);將職稱申報(bào)材料審核權(quán)，下放至各主管局。

　　高級(jí)職稱申報(bào)材料由所在單位將材料報(bào)送同級(jí)行業(yè)主管部門，經(jīng)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審核蓋章后，由行業(yè)主管部門逐級(jí)上報(bào)。由市行業(yè)主管部門直接報(bào)送自治區(qū)各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu);無(wú)對(duì)應(yīng)行業(yè)主管部門的專業(yè)系列材料，仍由人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一接收，按原渠道報(bào)送。

　　特別需要注意的是，高級(jí)職稱申報(bào)：2017年11月10日前，完成組織申報(bào);中初級(jí)職稱申報(bào)：2017年11月13日—17日;初次認(rèn)定：2017年12月1日—20日。以上申報(bào)時(shí)間均針對(duì)旗縣區(qū)和市直主管部門，各企事業(yè)單位申報(bào)時(shí)間以旗縣區(qū)和市直主管部門通知時(shí)間為準(zhǔn)。

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