報道：由團高明區(qū)委、高明區(qū)人才辦主辦，佛山日報社承辦的“菁智30”人才沙龍今日舉辦第七期活動?；顒俞槍狳c話題，定期邀請青年才俊為高明發(fā)展建言獻策，將打造成全區(qū)首個“青年智庫”。

　　4月25日，團高明區(qū)委、高明區(qū)人才辦開始舉辦第一期“菁智30”人才沙龍活動。截至目前，人才沙龍已經(jīng)針對引才留才策略、青年擔(dān)當(dāng)、嶺南新民宿建設(shè)、中小學(xué)特色品牌建設(shè)等不同主題，連續(xù)六期邀請區(qū)內(nèi)外青年人才嘉賓，通過思想碰撞與交流，為高明青年人才搭建發(fā)聲平臺。

　　在前兩期人才沙龍中，嘉賓討論的焦點均落在留住優(yōu)秀青年人才上。高明青年區(qū)曉穎坦言，高明信息化建設(shè)不夠完善，發(fā)展平臺不足，導(dǎo)致大學(xué)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)望而卻步。一組來自廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，該校每年向社會輸送4000多名畢業(yè)生，而真正留在高明工作的僅有4%左右。

　　對此，廣職院黨委副書記黃志業(yè)建議，區(qū)政府應(yīng)創(chuàng)建一個開放的平臺，與學(xué)校主動對接資源，并擦亮高明宣傳的名片，如在學(xué)生開學(xué)時宣傳高明特色等，讓學(xué)生產(chǎn)生留在高明的意愿。

　　于是，在兩期沙龍活動結(jié)束后不到一個月的時間內(nèi)，高明迅速在廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院啟動今年首場高校宣傳活動，向在校大學(xué)生推介高明，發(fā)出招才攬才信號。

　　“我們希望能夠讓大學(xué)生群體關(guān)注高明、選擇高明、留在高明，為高明經(jīng)濟社會的發(fā)展注入青春的力量?！眻F高明區(qū)委書記宗黎明說，“試水”此次推介會后，團區(qū)委還將前往高明籍大學(xué)生相對比較集中的高校，幫助他們建立興趣小組，并聯(lián)合其它部門前往其他高校開展專場宣講會，加強未來發(fā)展人才的儲備和引導(dǎo)。

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