10月下旬，發(fā)布2017年秋季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告。太原2017年秋求職期的平均薪酬為6284元，月薪2000元至6000元比重占到65.4%。

　　報(bào)告顯示，在太原競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五位的行業(yè)中，房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，其次是能源行業(yè)，醫(yī)藥行業(yè)排在第三。在競(jìng)爭(zhēng)較為激烈的職業(yè)中，財(cái)務(wù)等職位的流動(dòng)性相對(duì)較弱，崗位供應(yīng)數(shù)量有限，求職競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。另外，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)迅速發(fā)展，相關(guān)職業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。從月薪水平來(lái)看，交通/運(yùn)輸相關(guān)行業(yè)的平均月薪最高，為9690元;其次為跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)行業(yè)，薪酬水平為8757元;再次是專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)行業(yè)，平均月薪為8725元。

　　報(bào)告稱，從數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看，2017年第三季度太原的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況有所緩解，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)降低;同時(shí)從各個(gè)職位的薪酬水平來(lái)看，整體的平均薪酬水平也略有上升。