2017年3月1日，珠海市正式實施《珠海市人才引進(jìn)核準(zhǔn)辦法》，同時廢除“積分入戶政策”。《辦法》打破戶籍、地域、身份、學(xué)歷、人事關(guān)系等制約人才流動的障礙，將原有的干部、工人引進(jìn)等政策和渠道進(jìn)行整合并拓寬，對劃定的“高層次、高學(xué)歷、高技能、高水平”等10類人才，采用“直接核準(zhǔn)”方式辦理引進(jìn)手續(xù);對不符合直接核準(zhǔn)條件但確屬企業(yè)急需的業(yè)務(wù)骨干，通過“聯(lián)席會議審定”方式給予引進(jìn)，辦理程序更加簡化和便利，也充分體現(xiàn)出企業(yè)的用人自主權(quán)。

　　“《辦法》與以往的技術(shù)工人招調(diào)、積分入戶等政策相比，最大的變化是簡化了引進(jìn)程序。比如，以往辦理調(diào)動手續(xù)的留學(xué)人員、市外干部等需先審理檔案;通過技術(shù)工人招調(diào)、積分入戶的渠道時間長達(dá)2-6個月?！笔腥肆Y源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　據(jù)了解，新《辦法》減少了辦理引進(jìn)手續(xù)的前置條件，比如，之前市外干部調(diào)入時需通過審檔確認(rèn)干部身份，現(xiàn)在無需審檔，確有需要辦理人事關(guān)系、檔案接收等手續(xù)的，可先引進(jìn)后辦理;在引進(jìn)時間上，最快15個工作日可完成?！霸趯嶋H辦理中，申請人拿到《珠海市人才引進(jìn)核準(zhǔn)證明》，最快不超過1周。”該負(fù)責(zé)人說。

　　人才引進(jìn)渠道方便快捷一路暢通，落戶珠海的人才數(shù)量呈爆發(fā)式增長。據(jù)了解，截至9月30日，已有29690余人提出網(wǎng)上申請，其中大學(xué)畢業(yè)生接收報到申請13620人;共有14607名(其中大學(xué)畢業(yè)生報到8738人)各類人才通過審核成功落戶珠海，其中博士超過60名，碩士超1300名，引進(jìn)人數(shù)同比增長超過50%。

　　落戶珠海的人才特點是：全日制本科以上學(xué)歷、高級職稱人員排名前列，40周歲以下占比高達(dá)96%。引進(jìn)人數(shù)較多的為科技型企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)、中小微企業(yè)，展現(xiàn)了珠海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展對各類人才的強(qiáng)大吸引力。

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