近日，南寧人力資源市場公布第三季度供求分析報告。今年第三季度，南寧人力資源市場登記招聘單位1400多家，崗位需求人數(shù)達到4.2萬個，到人力資源市場求職的人員1.9萬人，招聘崗位需求人數(shù)是求職人員的兩倍多。

　　從產(chǎn)業(yè)上看，第三產(chǎn)業(yè)用工需求占全行業(yè)的67.57%，仍是經(jīng)濟增長支柱和吸納就業(yè)的主渠道。由于國家持續(xù)推進區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展，南寧大力投入泛北部灣經(jīng)濟合作區(qū)建設(shè)，第一、二產(chǎn)業(yè)的投資保持增長，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改革進一步深化，勞動密集型企業(yè)仍有較大用工需求。

　　從行業(yè)分組情況看，制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)仍占據(jù)市場需求用工前三位。制造業(yè)需求人數(shù)12437人次，占總需求的29.27%;批發(fā)和零售業(yè)需求人數(shù)7569人次，占總需求的17.81%;房地產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)6259人次，占總需求的14.73%。從南寧公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，制造業(yè)、社會消費品零售總額、商品房銷售面積均保持增長態(tài)勢，進一步刺激了用工需求。

　　從各類職業(yè)的需求狀況看，商業(yè)服務(wù)業(yè)人員和生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工是用工需求的主體，所占比重分別為46.35%和34.34%。求職人員中，人數(shù)相對集中的是商業(yè)服務(wù)業(yè)人員和生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工這兩個職業(yè)，所占比重分別為57. 21%和14.58%。服務(wù)類用工崗位供過于求，在常規(guī)餐飲服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的同時，網(wǎng)絡(luò)消費、技術(shù)升級發(fā)展成為經(jīng)濟新增動力，服務(wù)行業(yè)新興工種的出現(xiàn)產(chǎn)生了新的用工需求點，如外賣送餐員、網(wǎng)店運營等。

　　從用人單位招聘需求來看，崗位供不應(yīng)求的前三個職業(yè)為：推銷展銷人員需求缺口2096人次，營業(yè)人員、收銀員需求缺口1616人次，治安保衛(wèi)人員需求缺口1181人次。三季度，從事銷售類崗位推銷展銷人員缺口較大，這類行業(yè)的從業(yè)人員不僅要熟練掌握相關(guān)的專業(yè)知識，還要有較強的語言表達能力和吃苦耐勞的精神。求職者認為這類工作壓力大，收入不穩(wěn)定，造成了供需矛盾日益突出。

　　人員求職排名前三的職業(yè)為：體力工人超出需求483人次，物業(yè)管理人員超出需求414人次，儲運人員超出需求402人次。體力工崗位受到求職者追捧的原因是企業(yè)相關(guān)崗位需求量有限，而且這類崗位對學歷、工作經(jīng)驗等要求不高，入職門檻較低，造成了求職者超出需求的情況。

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