近期各地頻頻出臺“人才新政”，從人才引進、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、落戶、住房、醫(yī)療、子女就學等方面“放大招”，海南省政府也印發(fā)了《海南省引進人才落戶實施辦法》，一場人才爭奪戰(zhàn)正在上演。

　　近年來，三亞加大探索力度，扎實推進人才強市戰(zhàn)略，圍繞“一支柱兩支撐”產(chǎn)業(yè)格局打造人才新的增長極。省委常委、市委書記嚴朝君曾在省“兩會”期間接受媒體采訪時指出，三亞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要強大的人才支撐，三亞市委、市政府高度重視這項工作，希望有更多的人才深度參與三亞的建設發(fā)展。

　　在大研討大行動活動中，三亞也進一步梳理人才工作中存在的不足，堅持問題導向，結(jié)合三亞實際，積極完善人才引進、流動、激勵等機制和政策，把三亞打造成一座人才的“海綿城市”。

　　圍繞“一支柱兩支撐”

　　打造人才新的增長極

　　每年10月至次年4月，都是南繁時。

　　袁隆平、郭三堆等全國200多家單位的5000多名農(nóng)業(yè)科技人員會像候鳥一樣“飛”來三亞，在南繁基地開展農(nóng)作物育種改良研究和試驗，一待就是半年。

　　這一基地已成為海南在全國最有影響、最開放的科技試驗平臺，被譽為中國種業(yè)“硅谷”。

　　近幾年，三亞以南繁科學技術(shù)研究院作為技術(shù)依托單位，投入數(shù)千萬元建設國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，并將育種科研與特色產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，建設水稻國家公園，為南繁科技人才提供了科研項目的開發(fā)平臺和科研成果就地轉(zhuǎn)化、推廣的公共開發(fā)平臺，成為人才新的增長極。

　　這只是三亞人才工作成果的一個縮影……

　　三亞市第七次黨代會以來，明確把產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路表述為“一支柱兩支撐”，即以大旅游為支柱、以新興科技產(chǎn)業(yè)和熱帶特色高效農(nóng)業(yè)為支撐。

　　市委副書記、市長吳巖峻表示，三亞的發(fā)展離不開產(chǎn)業(yè)的支撐，離不開優(yōu)秀企業(yè)和人才的參與，離不開社會各界的支持。

　　近日，三亞對人才工作開展“大研討大行動”調(diào)研，反饋回來的問題具有一定的“共性”：住房、落戶、子女就學，以及具體到企事業(yè)單位編制緊缺、事業(yè)單位科研經(jīng)費較為緊張、“候鳥型”人才缺乏有效對接合作等。

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