據悉，本次招聘會，旨在立足部門職能，按照省委、省政府提出的“在經濟轉型中實現就業轉型，以就業轉型支撐經濟轉型”的新要求，做好新舊動能轉換背景下的人力資源支撐的重要措施之一。今年以來，省委省政府提出實施新舊動能轉換重大工程，這對人社部門就業工作提出了新的要求，高新區作為濟南新舊動能轉換的標桿區，軟件園又是高新區的重點核心園區，因此市人社局、高新區管委會強強聯手，共同為新舊動能轉換釋放高校畢業生人才紅利。

　　據了解，此次招聘會舉辦地點放在高新區軟件園高新技術企業較多的家門口舉辦，企業不僅省時、省力、省成本，同時為企業提供了在自己門口集中展示企業實力、傳遞企業文化、深耕雇主品牌的招聘宣介機會。同時，也讓廣大畢業生能夠近距離地接觸高新區產業氛圍和企業文化，對初次就業的高校畢業生具有重要意義，進而加快促成企業與畢業生的就業意向，促進高校畢業生資源的優化配置。

　　本次大會招聘會，約有130多家用人單位。崗位涉及電子信息、生物醫藥、裝備制造、現代服務業四大高新區主導產業。為了保證企業與畢業生的精準對接，前期將調研參會企業招聘對于畢業生學校和專業的需求。在宣傳過程中除了對駐濟院校整體宣傳外，還會有針對性的集中宣傳，促進供求雙方精準匹配，提高單位的招聘效率，幫助畢業生找到更適合自己的工作。

　　為了方便畢業生到場，在全市高校聚集地長清、章丘、市區設多個發車點，專車接送畢業生前來參會。招聘會結束后，將在山東高校畢業生就業信息網進行同期網絡招聘會宣傳一周，為不能到場的畢業生繼續開放求職通道，同時也讓企業廣納賢才，進一步充分釋放高校畢業生的人才紅利，為濟南市的新舊動能轉換助力。

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