每到春節(jié)后，“用工荒”問題都困擾著珠三角、長三角等勞務輸入地區(qū)。正月十五還沒過，東莞市政府就發(fā)布了服務實體經(jīng)濟的企業(yè)規(guī)模與效益倍增計劃。

　　顯示，春節(jié)期間，東莞有近七成人返鄉(xiāng)。能成為全國第一“空城”，說明東莞吸引了大量的外來工作者，可如何留住這些技術(shù)人才，是企業(yè)家們最關(guān)心的頭等大事。

　　2月10日東莞市政府發(fā)布的企業(yè)規(guī)模與效益倍增計劃，在全市8萬多家企業(yè)中選取了200家企業(yè)作為試點，從政策要素、產(chǎn)業(yè)要素、土地要素、資本要素、人才要素等多個維度作出了20條含金量極高的政策“干貨”。

　　“倍增計劃”除了對企業(yè)共性問題，拿出一批普惠政策外，還根據(jù)各個企業(yè)的不同特點和需求，通過組建專家顧問團隊，制定個性化扶持政策，采取“一企一策”的方式，實現(xiàn)精準服務、精確扶持。