中國東北著名的老工業基地城市長春正在投入重金全球攬才。長春市委組織部部長郭靈計18日表示，當地將積極參與新一輪的全球人才競爭，匯聚一大批高層次領軍人才來助推經濟發展。

　　當天，第六屆中國長春創業就業博覽會拉開帷幕。郭靈計在出席中國長春人才發展論壇時詳解長春新近制定的“人才新政”。

　　經濟增速在近些年一度陷入低迷的中國東北地區在今年呈現筑底反彈跡象。這其中，長春市今年上半年GDP總量、地方財政收入增速雙雙達到8%，創3年來最高水平。

　　中國經濟研究院院長白津夫表示，長春取得這樣的成績，很重要的一個原因就是依靠人才戰略的實施。“長春很好地發揮了人才的作用。”

　　據郭靈計介紹，在整個中國東北地區人才、人口凈流出的形勢下，長春人才隊伍總量在不斷擴大，高層次人才不斷增加。“目前人才總量達到了114.7萬人，比2010年增長22.3萬人，年初以來全市新增人才總量近3萬人。”

　　郭靈計稱，長春重點聚焦的是產業人才。“作為老工業基地，長春具有雄厚的工業基礎，近年來戰略性新興產業也不斷發展，汽車制造、軌道客車、現代裝備、光電信息、生物醫藥、新材料等主導行業成為長春市吸引高層次人才的重要磁極。”

　　郭靈計直言，與中國發達的地區相比，長春在吸引人才方面還面臨著很大壓力，這也促使長春制定了“極具誠意”的引才政策。

　　根據長春市官方推出的人才新政，對引進的能夠帶來巨大效益的一流科技人才團隊，政府最高可給予5000萬元人民幣的創業啟動資金，或以股權投資的方式給予支持。

　　郭靈計介紹，政府還專門設立了人才“伯樂獎”，對于引進人才的個人和中介組織給予5-20萬元人民幣的獎勵，對于柔性引進人才給予每月1-5萬元的補助，對于在該市建設的高端智庫給予每年最高100萬元的經費資助。

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