近日，蜀山區(qū)2017年下半年政府購(gòu)買服務(wù)崗位招聘工作圓滿完成，經(jīng)過資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，最終有141名考生成為新錄用人員。

　　近年來，該區(qū)堅(jiān)持把就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置，重點(diǎn)加強(qiáng)人事制度改革工作建設(shè)、不斷探索人員管理新模式，于2017年1月率先出臺(tái)并實(shí)施了《蜀山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理辦法》及配套文件，在規(guī)范各類人員管理的同時(shí)，促進(jìn)各類人才就業(yè)。政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員管理工作作為其中一項(xiàng)改革措施，既解決了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員短缺困難，又大大提升了政府工作效能、節(jié)約了行政成本，全面激發(fā)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍活力。今年以來，該區(qū)為區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘了社區(qū)服務(wù)、城市管理、文字綜合等各類人才，成功解決455人就業(yè)。