2017重慶(江北)國際人才峰會在江北嘴舉行。本次峰會主題是“創新人才發展”。峰會期間，主題演講、圓桌對話、人才項目推介、專場招聘等主題活動先后舉行，為重慶創新發展和江北轉型升級凝聚戰略資源，為人才創新創業、展示才華搭建新的舞臺，為建設西部人才高地提供有力支撐。

　　本次峰會由市委人才工作領導小組辦公室指導，江北區委、區政府主辦，江北區人才工作領導小組辦公室、江北嘴中央商務區管委會辦公室承辦。

　　解讀“人才國際化”標準

　　峰會主題演講于11月10日在主會場尼依格羅酒店舉行。

　　北京大學人力資源開發與管理研究中心主任、政府管理學院行政管理系主任蕭鳴政先生首先登場，做了題為《人才國際化與基于評價的國際化人才》的演講。蕭鳴政認為，重慶江北區商貿業發達、金融業發展迅速，是人才創新創業的好地方。他認為，要實現人才的國際化，需要從人才結構、人才交流、項目合作、人才教育開發等多方面入手。

　　隨后，新加坡福利理事會副執行理事長、新加坡人力資源專業研究所董事會評估主席豐敏德(Dr.FerminDiez)和市人社局副局長何振國也先后登臺，分別就“國際人才競爭及國際先進引才戰略借鑒”“重慶引才環境和鴻雁計劃”發表了主題演講，就發達國家人才工作的先進經驗做法及重慶在人才引育方面的優勢和政策進行了詳細介紹。

　　碰撞“國家戰略與人才擔當”話題

　　圓桌對話是峰會的一個重要環節，意在打造凝聚各方智慧、合作協同研究的重要平臺。

　　圓桌對話11月10日上午在主會場舉行。來自北京大學、長安汽車、前沃爾瑪中國區人才資源部、新加坡巍星公司的學者和專家，聚焦“國家戰略與人才擔當”主題，展開深入探討。

　　“如何看待人才對外開放策略與城市國際化發展水平間的關系?隨著重慶經濟發展和對外開放的提速，亟需什么樣的人才?”在探討話題環節，主持人、重慶工商大學經濟學院院長李敬，以重慶擁有“一帶一路”、長江經濟帶、中新重慶示范項目、重慶自貿試驗區等多重利好戰略疊加優勢切入，拋出了兩個政府和人才都非常關注的話題。

　　作為主旨發言的四位嘉賓，均表示十分看好重慶和江北的發展機遇，認為這是創新創業的一方熱土。他們建議，重慶和江北區應該大力引育戰略性人才、政策研究性人才和創業人才;引育人才不可盲目，應圍繞產業發展進行;要為人才提供良好服務，打造留才環境。

　　在分享話題環節，嘉賓們結合各自研究和工作實踐，分享了“重慶高層次創新創業人才引進策略建議”“國家自主品牌創新與人才擔當”“如何將人才轉化為企業的戰略影響力”“國際人才決定到城市去發展時最看重的因素”等話題。他們獨到的見解贏得了大家的共鳴和掌聲，并對重慶打造人才高地、推動創新創業提供了很多建設性意見。

　　高端人才共話創新創業

　　11月10日，峰會人才項目推介交流會在尼依格羅酒店舉行，來自海內外100余名人才項目負責人、基金公司高管、高端人才代表齊聚一堂，共話創新創業。

　　據統計，報名參加人才交流推進會的項目共計311個，涵蓋了智能制造、智能汽車、高端裝備制造、新材料、新能源等產業領域。目前，已有61個人才項目初步確定落戶江北，涉及金額近15億元。

　　整個推介交流會分三個環節進行。在人才項目路演環節，來自海外的5家高端人才項目，向參會嘉賓展示了“IOT智能物聯監控與定位系統”“基于量子醫學的UHR醫養游共享綜合體”“和物聯網應用于智能制造業”等高科技項目。在投融資洽談環節，華犇基金、昊云基金、中新基金等3家基金公司，以及聚峰國際、高層次人才創業園、兩江產業園等10家園區平臺分別與各自意愿項目進行深入洽談，尋求合作空間，共謀事業發展。在高端人才洽談環節，參會的企業代表與100余名高端人才進行自由洽談對接。

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