日前，安徽省人社廳公布了“2017年安徽省勞動保障誠信示范單位”名單，全省共有159家企業(yè)榜上有名。其中，涉及合肥的企業(yè)共有15家，包括科大智能電氣技術(shù)有限公司等。

　　按照勞動保障守法誠信等級評價機制，只有連續(xù)三年被評為勞動保障誠信A級的用人單位，才可向用工所在地的縣級或者設(shè)區(qū)的市級人社部門申報認定“安徽省勞動保障誠信示范單位”。

　　用人單位的守法誠信等級要達到A級，則要同時滿足7類條件：依法制定和執(zhí)行單位勞動保障規(guī)章制度;依法簽訂、履行、變更和解除、終止勞動合同;依法遵守女職工、未成年工特殊保護規(guī)定，嚴格執(zhí)行禁止使用童工規(guī)定;嚴格遵守國家工作時間、休息休假規(guī)定;及時足額支付提供正常勞動的勞動者工資，嚴格執(zhí)行最低工資標準;依法參加各項社會保險，并按時足額繳費;未因勞動保障違法行為被查處。

　　作為守法誠信的典范，示范單位也能享受到諸多獎勵措施。其中，安徽省人社廳規(guī)定，對于被認定為“安徽省勞動保障誠信示范單位”的用人單位，三年內(nèi)免于勞動保障書面審查，在專項檢查中以自查為主;優(yōu)先申報享受人社部門實施的就業(yè)創(chuàng)業(yè)等扶持政策。

　　此外，在合肥市建立的勞動保障誠信紅黑名單中，也明確規(guī)定，用人單位如獲得縣市區(qū)及以上人社部門公布的“勞動保障誠信示范企業(yè)”、“勞動保障誠信工作先進個人”等稱號，將被記入“紅名單”。而列入“紅名單”的用人單位或個人，可享受“綠色通道”、“容缺受理”等便利服務(wù)。

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