在平面度誤差0.05毫米以內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)下，在已裝車并漏銑鍵槽的光軸上，手工加工出與機(jī)銑作業(yè)相差無幾的鍵槽……前不久的一場技能比賽中，鄭州恒天重工鉗工李會東的技藝讓評委吃驚不已。
從業(yè)10年來，李會東從一個只能干簡單活的青工，成長為鉗工行業(yè)多次攻破和解決疑難雜癥的“技能達(dá)人”，成為首批“鄭州大工匠”之一。“如果沒有無數(shù)次大大小小的技能比武，我很難達(dá)到今天的技術(shù)水平?！崩顣|告訴記者，市委、市政府對技能工人做到了“政治上給榮譽、經(jīng)濟(jì)上得實惠、工作上有支持”，大大拓寬了一線職工的成才通道。
依托全市在建重點建設(shè)項目開展勞動競賽，在200多個工種中開展技能大比拼，這是鄭州市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的一個縮影。
在河南省委常委、鄭州市委書記馬懿看來，黨的十九大把人才強國戰(zhàn)略擺在突出位置，樹立了鮮明的戰(zhàn)略導(dǎo)向。鄭州要打造自己的人才優(yōu)勢，加快培養(yǎng)和選拔、引進(jìn)高技能人才是建設(shè)國家中心城市的應(yīng)有之義?！疤貏e是作為鄭州產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)支柱之一的制造業(yè)，是工業(yè)化和現(xiàn)代化的主導(dǎo)力量。面對制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的‘風(fēng)口’，誰能培養(yǎng)出一批高素質(zhì)技能人才隊伍，誰就能在新一輪產(chǎn)業(yè)技術(shù)革命中贏得先機(jī)?！?/p>
在此背景下，市委、市政府一方面提出多方式、廣領(lǐng)域引進(jìn)國內(nèi)外高層次人才，著力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，另一方面積極釋放人力資本紅利，在全市范圍內(nèi)實施“大工匠”培養(yǎng)選樹計劃，厚植人才優(yōu)勢。
鄭州市發(fā)布的《關(guān)于實施“智匯鄭州”人才工程加快推進(jìn)國家中心城市建設(shè)的意見》提出，為了培育高素質(zhì)技能勞動者大軍，加快產(chǎn)業(yè)動能轉(zhuǎn)換，鄭州市對獲得世界技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的選手，分別給予200萬元、50萬元、20萬元、10萬元獎勵。對獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”“中原技能大獎”的高技能人才，分別給予200萬元、50萬元、20萬元獎勵，增加引才政策的“含金量”和吸引力。
同時，圍繞國家中心城市建設(shè)，按照鄭州市政府統(tǒng)一部署，全市各級工會組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，使勞動競賽活動從效率型向效益型，從單一型向綜合型擴(kuò)展，形成了以企業(yè)為主、部門配合，全方位、全過程、全覆蓋的競賽格局，全市勞動競賽熱潮，持續(xù)高漲。
以在職職工(農(nóng)民工)3年“求學(xué)圓夢”計劃為例，鄭州市總工會計劃到2019年資助600名職工免費讀大學(xué)、1000名接受面得接受技術(shù)技能培訓(xùn)。
在鄭州，職工提升技能，除了可以享受失業(yè)保險基金給予的職業(yè)技能補貼外，還可以享受市總工會在職職工技能提升助推計劃給予的特殊獎勵。凡取得高級技師、技師資格的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位職工，高級技師每人最高一次性獎勵1500元，技師每人最高一次性獎勵1000元。截至去年年底，該市總工會已兌現(xiàn)補貼獎勵64.7萬元，1000多名職工受益。
今年，鄭州市總工會將補貼范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，凡年度內(nèi)參加全市職工技術(shù)運動會各競賽工種競賽，獲得鄭州市技術(shù)狀元、鄭州市技術(shù)標(biāo)兵的在職職工，分別給予1000元和500元特殊獎勵。
“在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，迫切需要匯集共識，凝聚力量，大力推進(jìn)新時期的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，不斷改善提升大工匠的工作、生活環(huán)境，營造出尊重勞動、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，充分發(fā)揮工人階級在推進(jìn)鄭州中心城市建設(shè)中的主力軍作用。”鄭州市人大常委會副主任、市總工會主席趙新中說。
據(jù)了解，未來5年，鄭州將推動企業(yè)每年培養(yǎng)選樹200名大工匠?！笆濉逼陂g，全市將選樹1000名大工匠，在高端制造業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全面覆蓋。
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