人杰地靈出院士，創(chuàng)新熱土迎院士。中國工程院2017年院士增選結果的公布，兩名無錫籍院士的當選，讓無錫人再次關注起這座城市與院士的各種“情緣”。近兩年來無錫實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，使這座盛產院士教授的城市，越來越散發(fā)出獨特的創(chuàng)新氣質。昨從市科技局獲悉，目前我市共建成139家市級院士工作站，柔性引進兩院院士148人、院士團隊及專家2004人。

　　院士成“老朋友”：打通成果轉化“最后一公里”

　　得知陳堅評上中國工程院院士的消息后，江蘇漢光生物工程有限公司的員工欣喜萬分。因為，陳堅是漢光的“老朋友”了，他們之間開展合作已有十年之久。作為一家專門生產食品添加劑的企業(yè)，從2007年起，漢光生物便與江南大學生物工程學院開展合作，每年進行產學研項目轉化，平時生產上遇到問題，學院還會派問題小組上門服務。

　　“陳堅校長每年會來好幾次，了解企業(yè)需求的同時，重點開展科研指導?！惫究偨浝硇靾彝嘎?，2012年，公司迫切需要新產品拓寬銷售渠道，陳堅將其“發(fā)酵法生產丙酮酸”項目落到了漢光，項目不但實現(xiàn)了產品化，而且還從中衍生出了多個新產品，僅丙酮酸這一產品每年就能給公司帶來2000萬元的效益。十年間，陳堅給漢光帶來的不僅是新產品，還為其輸入了一批科技人才，助推公司科研水平邁上了新臺階。

　　作為遠游在外的宜興人，中國工程院院士、哈爾濱工業(yè)大學副校長任南琪對家鄉(xiāng)有著特殊的感情。從大學學習環(huán)境工程開始就關注宜興環(huán)保產業(yè)的發(fā)展，在多次走訪環(huán)保企業(yè)后，任南琪深感宜興的環(huán)保產業(yè)缺乏高技術支撐，迫切需要進行產能結構調整。2010年，在任南琪的努力下，哈爾濱工業(yè)大學與宜興共同組建哈爾濱工業(yè)大學宜興環(huán)保研究院，并于第二年組建哈宜環(huán)保研究院。研究院將市場優(yōu)勢與技術優(yōu)勢緊密結合，開創(chuàng)了“一個科研產品+一個研究所(團隊)+一家實施產業(yè)化的企業(yè)”模式，打通了科研成果與公司產業(yè)轉換之間“最后一公里”。目前，哈宜平臺上已誕生出6家具有“單打冠軍”潛質的成長型公司。今年1至10月，公司營業(yè)收入達4200萬元，比去年同期增長近35%。

　　院士“集聚計劃”：推動區(qū)域在重點產業(yè)打造核心優(yōu)勢

　　中科院院士丁漢雖不是無錫人，卻成了無錫的榮譽市民，連他自己都說成了“新無錫人”。說起丁漢與無錫的淵源，還要追溯到6年前惠山區(qū)大力開展政產學研布局，時任區(qū)長的吳仲林率隊到訪丁漢工作的華中科技大學，商討共建產業(yè)研究院?！按饲皩o錫并不很熟悉，但經過深入交談，發(fā)覺無錫尤其是惠山已經具備了發(fā)展智能制造的產業(yè)基礎?！倍h告訴記者，2012年華中科技大學無錫研究院成立后，自己一年差不多有三分之一的時間待在惠山?！拔覀冊诤娇瞻l(fā)動機關鍵零件智能制造、海洋工程裝備設計與制造技術、機器人和機械制造自動化技術與開發(fā)等方面，現(xiàn)在都有了自己的核心技術，”院長丁漢很推崇德國弗朗霍夫研究院的模式——技術落地生根、形成品牌、加入國家創(chuàng)新體系。據(jù)了解，近來，丁漢團隊又在軌道交通車體智能化打磨領域取得突破，許多高鐵、地鐵企業(yè)紛紛向研究院拋出橄欖枝，市場前景非常廣闊。

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