區(qū)委人才工作領導小組第二次會議召開，會議聽取了2017年度人才工作情況和下步打算的匯報;審議了《合川區(qū)教育人才引進培養(yǎng)辦法(試行)》《合川區(qū)衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)辦法(試行)》，聽取了“5+2”(生態(tài)環(huán)保、汽摩裝備、醫(yī)藥健康、信息安全、鄉(xiāng)村振興和教育、衛(wèi)生)人才引進培養(yǎng)平臺建設運行打算，審議了各平臺建設方案(試行)和運行機制。區(qū)委書記李應蘭主持會議并講話。

　　李應蘭指出，合川是一個人口資源大區(qū)，要強化人才是第一資源的認識，抓工作從抓人才開始，加大對引進和培養(yǎng)人才的考核力度，努力建設人才聚集區(qū)和人力資源強區(qū)。要增強政策針對性、實用性和操作性。統(tǒng)籌抓好專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才隊伍建設，特別是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓好經(jīng)營管理人才的引進培養(yǎng)。要調動企事業(yè)單位引進培養(yǎng)人才的積極性，政府要負責搭好平臺、搞好服務。要著力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，讓人才有用武之地。要著力創(chuàng)造宜居宜業(yè)環(huán)境，讓人才引得來、留得住、干得好。

　　據(jù)了解，今年以來，我區(qū)人才工作堅持黨管人才、齊抓共管，推進體制機制改革，突出問題導向、需求導向、效益導向，下好先手棋，打好主動仗，人才工作聚焦更準、抓手更實，服務發(fā)展、支撐未來的作用進一步彰顯。實施的主導產(chǎn)業(yè)高層次人才聚集工程獲評重慶市優(yōu)秀人才項目。2018年，我區(qū)將深入學習貫徹黨的十九大精神，按照市委部署、區(qū)委要求，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，圍繞找得準、引得來、用得好、留得住綜合施策，實施產(chǎn)業(yè)人才引進計劃、教育衛(wèi)生人才引育計劃、黨政人才引育計劃、杰出人才支持計劃、實用技能人才培育計劃、招才引智網(wǎng)絡建設計劃、人才平臺建設提升計劃等，全力以赴抓重點、補短板、強弱項，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才支撐。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.cqskdz.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye