12月12日，新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳召開新聞發(fā)布會，通報了自治區(qū)出臺的4項事業(yè)單位人事管理創(chuàng)新政策。今后，全疆碩士研究生及以上學(xué)歷，211、985重點院校畢業(yè)的本科生以及緊缺專業(yè)、艱苦崗位的人員，在事業(yè)單位招考時可免去筆試環(huán)節(jié)，以此助力全區(qū)事業(yè)單位人才隊伍發(fā)展。

　　據(jù)自治區(qū)人社廳事業(yè)單位管理處處長陳耘歌介紹，這4項新政中，之前只有博士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生可以直接招聘，而現(xiàn)在對重點崗位放寬了條件。陳耘歌：“比如講，自治區(qū)級原來規(guī)定博士以上學(xué)歷人員可以通過綠色通道直接進，現(xiàn)在新的政策碩士以上畢業(yè)的學(xué)歷人員可以通過綠色通道直接招聘，還有對內(nèi)地、新疆985、211重點院校畢業(yè)的本科畢業(yè)生，通過招聘到自治區(qū)區(qū)級單位一些重點緊缺專業(yè)崗位，可以通過考核面試直接招聘，地州一級的普通高等院校進入地州市重點崗位和緊缺崗位，以及以及艱苦崗位通過考核面試直接招聘?！?/p>

　　另外，這次自治區(qū)人社廳對南疆四地州的事業(yè)單位人才隊伍也放低了門檻，采取部分崗位“免筆試”的做法來招賢納士。陳耘歌說：“南疆四地州主要就是普通高等學(xué)校畢業(yè)生，通過考核免去筆試直接招聘，還有一些崗位，比如在自治區(qū)和地州市以下的邊遠艱苦崗位，如測繪、地質(zhì)、考古等等?！?/p>

　　陳耘歌介紹，新文件還在聘任二級崗位、跨類別轉(zhuǎn)崗方面做了大膽的創(chuàng)新。陳耘歌：“新的崗位規(guī)定就免去了正高聘任滿五年，只要符合新的文件規(guī)定的九個聘任條件之一就能聘任到二級崗位上。在跨類別轉(zhuǎn)崗聘任方面，通過文件的下發(fā)，在轉(zhuǎn)崗方面做了進一步的規(guī)定，起止時間得到了很好的解決。這對穩(wěn)定高層次人才隊伍，調(diào)動和發(fā)揮高層次人才隊伍的積極性有促進作用?！?/p>

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