重慶市委五屆三次全會，提出要實施科教興市和人才強市戰(zhàn)略行動計劃。全國乃至全球的人才如何為我所用?重慶豬八戒網(wǎng)基于技術(shù)的共享經(jīng)濟，或許能提供一定的啟示。
江北港城工業(yè)園區(qū)某企業(yè)，經(jīng)過多年研發(fā)，最近推出一款不用添加劑也可長久保鮮的綠色休閑食品。休閑食品屬于競爭激烈的紅海市場，產(chǎn)品品質(zhì)只是基礎(chǔ)，新產(chǎn)品要打開市場，更需要精準(zhǔn)的市場定位和持續(xù)不斷的營銷。
原有的銷售策劃團隊始終未能給出讓人滿意的營銷方案，該企業(yè)決定在全國范圍內(nèi)，高薪延攬一名“策劃高手”。通過招聘網(wǎng)站和獵頭公司，連連向策劃人才富集的北上廣深發(fā)出“邀約”，幾個月時間過去，企業(yè)還是沒有招到滿意的人。
據(jù)了解，包括營銷策劃在內(nèi)的創(chuàng)新人才總量不足，一直是我市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的短板。以科研人才為例，市科委提供的數(shù)據(jù)顯示，我市現(xiàn)有國家級高端研發(fā)機構(gòu)4家，四川、陜西分別為27家和38家，我市有國家工程研究中心、國家工程實驗室等各類國家級研發(fā)平臺46個，約為四川的1/2和陜西的1/3。
然而令該企業(yè)頭疼的是，即便開出和一線城市相當(dāng)?shù)男劫Y，也還是難以招到人?！皩I(yè)技術(shù)人才靠創(chuàng)意和手藝吃飯，創(chuàng)意的產(chǎn)生和手藝的陶煉，都需要從業(yè)者經(jīng)常性的互動和交流，需要行業(yè)氛圍?！眱赡昵?，重慶日報記者在北京參加某人力資源高峰論壇時，聽到的聲音是，“中西部地區(qū)缺的就是這樣的大環(huán)境，人才長期委身于一家企業(yè)，可能擔(dān)心企業(yè)業(yè)務(wù)量不足導(dǎo)致自己的專業(yè)技術(shù)荒疏，失去職業(yè)競爭力”。
“實體經(jīng)濟的最大痛點是缺人才，自己招聘吧，養(yǎng)人成本高，并且可能業(yè)務(wù)不飽和;外包吧，非專業(yè)人士難以判斷專業(yè)技術(shù)的水準(zhǔn)?！必i八戒網(wǎng)CEO朱明躍說。
豬八戒網(wǎng)用構(gòu)建的人才共享平臺，為上述難題的解決，提供了一種可能性。天南海北的人才，可以足不出戶完成網(wǎng)上注冊，展示自己的成功案例，然后就可能接到同樣來自天南海北的業(yè)務(wù)。
具體而言，包括兩個步驟，首先是客戶畫像。買賣雙方的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、成功案例、服務(wù)類別、需求偏好等基礎(chǔ)信息，加上投標(biāo)數(shù)量、中標(biāo)數(shù)量、成交率、客戶評價、月收入、誠信度等交易信息，會在豬八戒網(wǎng)上自動生成客戶。
第二步，當(dāng)買方或賣方在網(wǎng)上發(fā)出需求時，計算機會自動根據(jù)其算法模型，對上述客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配，向買方推薦若干符合條件的賣方，或向賣方推薦符合條件的買方，和搜索引擎差不多。
“網(wǎng)絡(luò)上，買賣雙方的信息都是透明的，你給客戶做了哪些案例，人家的評價如何，一目了然，優(yōu)秀的人才不需要跑關(guān)系拉業(yè)務(wù)，只需要一門心思做好自己的事情，并憑借越來越精湛的技藝獲得更多業(yè)務(wù)，形成良性循環(huán)，這正是市場對資源的最佳配置。”朱明躍認(rèn)為，共享平臺通過技術(shù)和市場化手段，讓社會人力資源配置由此前的“一對一”變?yōu)椤岸鄬Χ唷?，給人才提供更大舞臺和更多機遇，從而最大限度釋放人才的創(chuàng)造力。
為了進(jìn)一步增強共享平臺對實體經(jīng)濟發(fā)展的促進(jìn)作用，豬八戒網(wǎng)中心總經(jīng)理鏑來建議，我市應(yīng)在庫的建設(shè)上狠下功夫，當(dāng)務(wù)之急是盡可能開放政府部門數(shù)據(jù)，為企業(yè)提供公共服務(wù)。例如，豬八戒網(wǎng)對客戶的畫像，其依據(jù)是客戶注冊登記時的基礎(chǔ)信息和買賣過程中的交易信息，平臺本身缺乏數(shù)據(jù)甄別能力，如果能獲得政府部門或者其他第三方的權(quán)威數(shù)據(jù)，他們對客戶的描述將更加準(zhǔn)確，撮合交易的成功率也更高。
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