今年5月，成都市出臺被稱為“成都新十條”的《促進國內(nèi)外高校院所科技成果在蓉轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化若干政策》，深入推進科技成果使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)分配權(quán)改革，在全國率先提出支持在蓉高校院所開展職務(wù)科技成果混合所有制改革，著力破除高校院所科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的固有“枷鎖”。

　　為進一步激發(fā)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，在12月13日召開的“深化職務(wù)科技成果混合所有制改革，大力引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，加快建設(shè)西部科技中心”新聞發(fā)布會上(點擊查看新聞發(fā)布會實錄)，“成都新十條”“成都人才新政十條”的重要配套政策——《關(guān)于支持在蓉高校院所開展職務(wù)科技成果混合所有制改革的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)和《成都市與在蓉高校院所協(xié)同引進海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實施辦法(暫行)》(以下簡稱《實施辦法》)正式發(fā)布，解決高校院所科技人才創(chuàng)新核心動力和強化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新人才支持兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　據(jù)了解，《實施意見》提出“既有科技成果也可申請變更知識產(chǎn)權(quán)所有人，分割確權(quán)后個人所占比例不低于七成”，進一步為高校院所科技創(chuàng)新人員“松綁”。而《實施辦法》則提出，形成“市校企”三方合力，加大對高層次人才引進的力度，重點面向海內(nèi)外知名高校院所和世界500強企業(yè)引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊。其中，入選“成都人才計劃”頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的最高將獲得500萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助。