“新的‘人才30條’后，對企業人才招聘多元化肯定有很積極的作用，尤其對我們這些外企來說。”9月27日，一家韓資貿易類企業高級管理人員告訴《國際金融報》記者，由于企業特殊的語言以及工作性質的要求，他們希望員工結構更加豐富?！安粌H有中國的員工，也多一些海外人才。如今，新‘30條’政策出臺后，海外員工辦理證件比原先更加方便省時。”

　　這位高管提到的“人才30條”，就是上海市委、市政府近日發布的《關于進一步深化人才發展體制機制改革加快推進具有全球影響力的科技創新中心建設的實施意見》(下稱《實施意見》)。

　　記者了解到，此次發布的《實施意見》共30條，在涵蓋去年人才“20條”的基礎上，針對海外高層次人才引進、人才管理、創新創業激勵、環境營造等人才發展體制機制的關鍵問題，在以往政策基礎上進行再完善、再突破、再創新，是人才“20條”的“優化版、加強版、升級版”。

　　9月26日起，持有《外國人永久居留證》的海外高層次人才可由其用人單位至上海市人才服務中心、浦東新區人才交流中心、楊浦區海外高層次人才創新創業服務中心、中國(上海)自由貿易試驗區國際人才服務中心、長寧區海外人才受理窗口等申辦B證。

　　海外人才入滬降門檻

　　從“20條”到“30條”，無疑是一次政策突破。

　　記者從上海市人力資源社會保障局網站了解到，為進一步加大緊缺急需的海外高層次人才引進力度，《實施意見》新推出的政策包括：推動將外籍高層次人才工作團隊成員納入直接申辦永久居留證范圍;允許注冊在“雙自”地區的跨國公司地區總部、投資性公司和外資研發中心聘用世界知名高校應屆畢業生來滬就業;進一步提高持B 證人員的市民待遇;加快推進外國專家證和外國人就業證“兩證合一”試點等。

　　此外，為了進一步向海外高層次人才在滬工作和生活提供便利，上海市委組織部、市人力資源社會保障局、市外國專家局等聯合印發了《關于持有〈外國人永久居留證〉的海外高層次人才直接辦理〈上海市海外人才居住證〉的實施辦法》(下稱《實施辦法》)。

　　記者獲悉，《實施辦法》對接了《外國人永久居留證》和《上海市海外人才居住證》(以下簡稱B證)，將B證打造成《外國人永久居留證》相關待遇在上海落地的平臺。其中，具有本科(學士)及以上學歷(學位)，在上海市合法工作或創業，持有《外國人永久居留證》的海外高層次人才，可直接申請辦理與其《外國人永久居留證》有效期相匹配的B證。

　　同時，在現有《上海市海外人才居住證有效期限核定標準》的框架內，對持有《外國人永久居留證》的海外高層次人才，直接給予附加分100分。根據其最終得分和《外國人永久居留證》的有效期核定B證的有效期，最長不超過10年。

　　擁有德國國籍，回國在上海一家德企工作的張女士，在知道了新政策后，消除了一些憂慮，“我之前是沒有上海戶口的，家人也不在上海，但是如今這個《實施辦法》讓我徹底打消了之前的憂慮，在上海安心穩定下來。”在張女士看來，《實施辦法》更多的能惠及一些海外人士的子女，比如教育資源等。

　　長寧區海外人才受理窗口的工作人員也表示，如今已經開始有海外人士陸續申辦B證。

　　虹橋推海外人才證件一口受理

　　在 “人才30條”中，加快推進外國專家證和外國人就業證“兩證合一”試點尤其受到關注。

　　早在今年6月，長寧區區長顧洪輝就表示，希望在虹橋建立一塊人才集聚區，政策上也有考量，“例如為海外人才提供一站式服務，這也是學習自貿區的經驗”。

　　《國際金融報》記者獲悉，上海市人力資源和社會保障局與虹橋商務區管委會日前簽署戰略合作協議。協議明確，在支持虹橋商務區國內外高端人才服務上，按照國內外人才申辦業務規范要求，雙方共同建設虹橋商務區建立符合規范標準的國內外人才辦證受理窗口，使虹橋商務區成為上海市國內外人才創新創業的主要集聚地之一，同時在商務區形成海外人才辦理各類證件一口受理機制。

　　與此同時，《國際金融報》記者從閔行區政府相關人士處了解到，上海市人社局積極支持虹橋商務區引進區域發展緊缺急需的各類、各層次創新創業人才，并給予實訓設施建設、培訓項目開發等方面的扶持。