2017年冬季，招聘持續監測全國37個主要城市的職場競爭情況，根據平臺，結合在線企業招聘需求和白領投遞簡歷情況，分析得出《2017年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》，旨在為企業和求職者提供職場競爭和薪酬變化相關的資訊，在未來的招聘和求職活動中提供參考。

　　從全國數據來看，今年的就業競爭依然激烈。從各個城市冬季平均薪酬水平來看，各城市的薪酬水平基本都有小幅上升。其中南寧冬季的平均薪酬達7738元，排名全國第十。一方面是年底人才少，企業對人才的需求更高;另一方面，年底跳槽人群多為管理層及以上層級人員，這一群體薪資水平較高。

　　本報告為南寧地區2017年冬季雇主需求與白領人才供給方面的數據與分析。

　　一、南寧地區競爭最激烈的五大行業

　　2017年冬季在線數據顯示，南寧地區競爭指數排名前五位的行業中，石油/石化/化工行業的競爭指數最高，其次是外包服務行業，快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)行業排在第三，銀行業和醫藥/生物工程行業的競爭指數位列第四和第五。南寧地區石油資源豐富，相關產業大力發展，人才需求大，求職者增速更快，導致競爭指數高。

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