從長沙經開區獲悉，長沙經開區再添一塊“國字號”。長沙經開區人才交流服務中心獲評全國人力資源誠信服務示范機構。全國人力資源誠信服務示范機構是人社部近年在推進人力資源服務機構誠信體系建設過程中開展的一項以“誠信服務樹品牌、規范管理促發展”為主題的評選活動。

　　近年來，長沙經開區在“雙輪驅動”“雙臂支撐”推動下，發展勢頭迅猛，名企大咖云集，用工需求旺盛，僅2018年園區企業用工需求總人數就達到5.28萬人，如何滿足企業需求，做好“引才、育才、留才”等文章，為園區打造人力資源高地、實現“兩個率先”和智能制造發展提供人才保障，尤為重要。

　　園區人社局(人才中心)謀篇布局，力求實效，從多個方面下功夫：一是持續加大引才力度，二是不斷創新育才方法，三是堅持優化留才環境，通過打造品牌活動，提升園區引才軟實力，依托平臺載體，增強園區引才硬實力。

　　5年來，長沙經開區堅持每月“逢8”舉辦“才職有約”現場招聘會464場，提供就業崗位106萬個，服務企業4.8萬家次，解決了近10萬人的就業問題;開展“成就夢想”校園巡回招聘200余場，招聘腳步踏入了中南大學、湖南大學、湘潭大學、湖南文理學院等全省14個地市州的百余所院校，為企業引進優秀畢業生2.8萬余人;開展“春風送崗”勞動力招聘20余場，成功吸納勞動力近2萬人。

　　同時，園區人社局(人才中心)整合校企資源，聯通企業與技職學校;緊扣精準扶貧，聯通企業與貧困勞動力;加強學習交流，聯通企業與人力資源服務行業，實現了“三個聯通”。

　　近5年，長沙經開區人社局(人才中心)先后舉辦了8場校企合作對接會，幫助園區企業與省內64所技職院校建立了合作關系，實現校企聯合辦班153個，省內技職院校共為園區企業輸送技能型畢業生近7000人;先后帶領近1000家次企業趕赴岳陽湘陰縣、湘西龍山縣、懷化沅陵縣、芷江縣、新晃縣等地開展勞動力轉移招聘，幫助貧困地區勞動力實現轉移就業。

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