廣西人才網聯系統2017年第四季度人才供求情況分析報告發布。報告顯示，第四季度人才需求增幅較大，人才供求比0.87(相當于87名求職者對應100個職位)，就業壓力較為緩和。

　　報告顯示，2017年第四季度，通過廣西人才網聯系統招聘人才的用人單位共12366家，需求人才數為205987人，求職人才數為179264人，人才供求比為0.87(即人才需求人數或職位數為1時，人才供給或求職人才數為0.87)。其中，用人單位數與2016年同期相比增長18.55%，需求人才數同比大幅增長66.32%，求職人才數與去年同期相比增長4.67%。招聘的單位、職位數量大幅度增加，但求職人才數只是小幅微漲，這意味著求職者有更多的職位選擇，總體就業壓力較為緩和。

　　在行業分布方面，在24個主要行業類型中，有22個行業類型的人才需求人數出現同比上漲。其中，信息傳輸、計算機服務和軟件業人才需求量持續高速增長，比上年同期增加了30842人，漲幅高達161.87%，成為該季度人才需求增長量位居首位的行業類型。租賃和商務服務業的人才需求量，在該季度各行業中人才需求增長量居于第二位，達到歷年最高值，漲幅高達113.29%。在租賃和商務服務業中，市場管理業人才需求增長量達到9662人，同比漲幅高達3350.71%，又成為該行業增長最為突出的人才類別。

　　人才供應方面，2017年第四季度，房地產開發/經紀/中介類職位的人才供應量同比漲幅較大，其求職人才數為4783人，與上年同期相比增加1143人，同比漲幅達到31.40%。

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